意见》(建市(2005)131号)的有关要求，积极发展建筑劳务企业，规范建设劳务分包市场，依法把建筑农民工纳入到劳务企业的管理中，坚决取缔建设领域的“包工头”， 年至2008年，用三年时间实现用人单位与劳动者普遍依法签订劳动合同。劳动保障部门要制定和推行规范的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动 ...
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工资支付保障金制度，建筑企业缴纳的工资保障金，专项用于解决建筑企业及分包工程后各专业和劳务分包企业拖欠、克扣农民工和其他职工工资，从制度上彻底解决农民工 市(县)进行重点督查，对典型案件予以曝光，对责任人予以处理。要建立拆迁纠纷处理目标责任制，作为考核拆迁管理部门领导班子和干部的重要内容，把问题落实到 ...
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