中发挥示范作用。第八条 国有农牧场的土地和其他资源，凡有法律文书、合同、协议和经过批准规划的，承认国有农牧场的权属；对过去没有明确权属的，按照 国有农牧场要扩大对外开放，引进国内外资金、技术和管理经验，开展对外经济、技术、劳务合作，兴办独资、合资、合作项目。第十七条 国有农牧场要实行农牧业规模化组合 ...
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附加、农牧业税、关税、企业所得税及其他各税的合计数额。8．本年支付补充养老保险总额：反映企业本年按照《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题 军队转业、复员退伍人员总数：反映企业累计接收的从军队转业、复员退伍的具有劳动合同的正式职工人数，其中，“当年接收军队转业、复员退伍人员数”单独列示，反映 ...
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和维权服务机构，要根据省际、市际劳务合作协议和劳务输入地的有关规定，协调并配合输入地劳动保障部门做好本地区劳务输出人员的就业和社会保障管理、用工 保险的重要补充。 七、进一步规范企业用工行为，保护农民工的合法权益(一)各地要引导用人单位自主合法使用农民工，并同使用城镇职工一样依法与农民工签订劳动合同。 ...
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以及培训与派遣就业的衔接。要进一步发挥劳务派遣维权的作用，劳务派遣机构与被派遣的农民工要100％签订规范的劳动合同，保证按时足额发放工资，努力做到 履行农民工计划生育相关管理服务责任，输出地要加强农民工流出前的计划生育宣传、教育、协议签订和避孕节育措施的落实工作，简化手续，免费为农民工办理《流动人口婚 ...
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第二块“责任田”、资源性资产和农民增收的重要渠道或补充。同时，由于受规模、经济等诸多因素影响，部分经商、劳务、进城或无力经营的农民也期盼通过转包、 提交书面申请或“林权流转申请表”，并提供《林权证》或合同，以及流转双方达成的意向协议等材料。其中意向协议应包括以下主要内容：(1)双方自然情况：姓名、单位 ...
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监管，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍或招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。 (十一)严格执行劳动合同制度。要切实加强对 行政部门做好有关管理服务工作。输出地要加强农民工流出前的计划生育宣传、教育、签订协议和避孕节育措施的落实工作，并简化手续，免费为农民工办理《流动人口婚育 ...
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课题的联合申请方原则上不超过4个法人单位。联合申请各方须签订共同申请协议，明确规定各自所承担的工作和责任。2、课题申请单位原则上以科研 文件 (3)课题申报书(4)课题预算申报书 (5)有关附件(申请单位承诺函、联合申请合作协议、申请单位营业执照或法人代码证复印件、申请单位资格申明函、申请单位资信证明 ...
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审查文件(3)课题申报书(4)课题预算申报书(5)附件(申请单位承诺函、联合申请合作协议、申请单位营业执照或法人代码证复印件、申请单位资格申明函、申请单位资信证明 期间，农业部农业机械化管理司将组织专家对课题进展情况进行阶段性考核，对未按合同执行，达不到阶段考核目标，配套和自筹资金不到位的课题，有权 ...
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的成片林木，要建立和完善双层经营机制。已经实行分户经营的，在承认原有协议、合同和自愿互利的基础上，可以由集体统一组织护林、采伐和造林更新；也可以 。多渠道、多形式增加对林业的投入 十四、建立有偿劳动积累制度，增加对林业的劳务投入。用于造林绿化的有偿劳动积累工，山区每个劳动力每年不少于十五个；丘陵半山区 ...
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相结合的原则，由政府与林权所有者或经营者签订重点防护林和特种用造林保护管理协议，以法律形式明确双方的权利和义务。各级财政部门依据重点防护林和特种用造林 格式建立护林人员费用卡和档案，实行严格的目标管护责任制，签订明确的目标管理合同。管护人员费用支出要与管护责任制落实情况挂钩，按月发放。单位申请拨付管护 ...
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