指导，认真落实科学发展观，从维护社会稳定的大局出发，坚持以人为本，尊重历史，尊重劳动，尊重人才和优先从原在编在职在岗人员中竞聘上岗的原则，通过具体有效 各地要遵循现行政策法规，结合当地实际制订切实可行的富余人员分流安置方案。人事、财政、劳动保障、农业、水利、林业等部门要密切配合，加强指导协调，共同做好 ...
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各设区市劳动和社会保障局，扩权县(市)人事劳动和社会保障局：为了贯彻落实《河北省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》(冀政[2006]57号)精神 农民工参加医疗保险的人数达到50万人，力争2008年底将与城镇用人单位建立劳动关系的农民工基本纳入医疗保险制度范围。各统筹地区要按照省政府要求，结合实际 ...
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减轻企业负担部际联席会议《关于抓紧落实企业改制收费减免政策的通知》(国减负(2001)10号)，以及各省级人民政府对改制企业收费减免规定执行。 (二十一)各级劳动保障部门要积极配合和支持国有粮食购销企业改革，指导企业做好职工分流安置方案，切实维护职工的合法权益。要做好社会保险接续、再就业培训、职业 ...
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和人员，要以县为单位，登记造册，报送地区行署、省辖市主管部门审核后会同劳动人事、财政部门审批。省直单位。由干部所在单位造册，报送省业务主管部门审核 生活条件以及文化交通等因素综合考虑，由地区行署、省辖市政府提出实施方案，报省劳动人事厅、财政厅和业务主管部门审定。六、关于全民所有制的科研、院校、场圃单位 ...
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和人员，要以县为单位，登记造册，报送地区行署、省辖市主管部门审核后会同劳动人事、财政部门审批。省直单位。由干部所在单位造册，报送省业务主管部门审核 条件以及文化交通等因素综合考虑，由地区行署、省辖市政府提出实施方案，报省劳动人事厅、财政厅和业务主管部门审定。 六、关于全民所有制的科研、院校、场圃单位中 ...
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二、如发现假借名义举办粮食行业特有工种职业技能培训和鉴定活动的行为，各地各部门应予以拒绝，并及时向国家粮食局人事司、职业技能鉴定中心反映，以便我们及时依法处理。 举报电话：010—63906066 63906192 传 真：010—63906096 举报网址：jdzx@chinagrain.gov. ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市林业厅局、劳动(劳动人事)厅(局)，国务院各有关部委、直属机构，解放军总后勤部，江苏、青海、天津农林厅局，上海市农业局，西藏自治区 ...
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单位凡需招用临时工，不论用工时间长短，都必须填写《临时工使用计划表》报局劳动人事部门审批后方可招用。自收自支事业单位和企业招用临时工要严格按照《劳动法》和 劳动关系或协议期满不再续签的，须提前45日以书面形式上报局劳动人事处，局劳动人事处于15日内通知派出方。未能及时书面申请，按有关规定由责任方负担 ...
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，降低经营成本。各经营单位的业务结算，必须通过直属库进行。第五章劳动人事管理第二十三条直属库人员编制数，在国家编制部门或主管部门首次审批后， 责任制和各项规章制度，使管理工作标准化、制度化，做到有章可循，照章办事；充分调动职工的劳动积极性，出色完成上级交给的各项任务。第三十七条直属库要完善职工代表大会 ...
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九月十三日 附：劳动和社会保障部办公厅关于同意建立民政水利等行业特有工种职业技能鉴定站的函劳社厅函[2006]491号民政部人事教育司、水利部人事劳动教育司、国家粮食局人事司、中国核工业集团公司人力资源部、煤炭工业职业技能鉴定指导中心、冶金工业职业技能鉴定指导中心、机械工业职业技能鉴定指导中心：你们 ...
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