会同建设等行业主管部门，依照现行有关法律法规，针对不同行业特点，制定相应的劳动合同范本，并通过网络等各种形式向社会公布，通过各种渠道向农民工免费发放。 或专项职业能力证书。(八)扩大农民工工伤保险覆盖范围贯彻落实《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》，加快推进工伤保险平安计划，用三年左右时间，将 ...
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第三条本条例所称劳动监察，是指劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门）对企业、民办非企业单位、个体经济组织和与劳动者形成劳动合同关系的国家机关 劳动保障行政部门负责对在同级工商行政、机构编制、民政部门注册登记的用人单位实施劳动监察。在中央和外省注册登记的用人单位，其生产、经营和工作场所在本省 ...
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》和《江西省劳动保障监察条例》，进一步加大对农民工工资支付情况的监督检查，重点检查建筑、餐饮、加工等行业农民工工资支付和农民工劳动合同签订情况。畅通 做好农民工工资的清欠工作。五、工作要求(一)各级政府要加强组织领导，制定实施方案，结合本地实际，制定切实可行、针对性强的预防拖欠农民工工资措施，严格监督 ...
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合同约定缴纳税金、村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，承担劳动积累工和义务工的；(二)违反承包合同约定，改变承包项目用途的；(三)进行掠夺性生产经营或撂荒耕地的 条 鉴证费、仲裁费的收费标准由省级农业行政主管部门会同财政、物价部门制定。第四十九条 本条例实施中的具体问题由省农业厅负责解释。第五十条 本 ...
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农民工纳入工伤保险范围。用人单位要按照国务院《工伤保险条例》的规定，及时为与其建立劳动合同关系或有事实劳动关系的农民工办理工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。 ，尽快制定缴费率合理、主要由用人单位缴费的专门的农民工大病医疗保险统筹实施办法，并力争在2006年年底前选择1-2个农民工集中的统筹地区进行试点 ...
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按照工伤保险规定的标准支付。安全生产许可证颁发管理机关要按照国务院《安全生产许可证条例》的规定，把建筑施工、烟花爆竹、危险化学品、民爆器材等高风险企业依法参加 的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数，每人每年按4800元的定额依次 ...
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，应签订不少于3年的劳动合同。企业改革时，要制定职工安置方案，经职工代表大会或职工大会审议通过，经同级劳动保障部门审核后实施。对军队转业干部、 制定相关优惠政策，推动粮食企业改革。根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》、国家发展和改革委员会等五部委《关于印发进一步深化国有粮食购销企业改革 ...
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水利部第4号令)的有关规定；要结合我省实际，尽快出台《广东省水利工程供水价格管理实施办法》。2.强化计收管理。水利工程供工业用水和生活用水必须实行按量(立方米)计费， 经营状况确需分流的人员，按企业分流富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的经费， ...
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退休、退养手续。改制后的企业原则上应当接收安置原企业职工，并按照《中国人民共和国劳动法》及《山东省劳动合同条例》等法律法规的规定，与职工协商签订劳动合同 的，应签订不少于3年的劳动合同。企业改制时，要制定职工安置方案，经职工代表大会或职工大会审议通过，经同级劳动保障部门审核后实施。对军队转业干部、伤残 ...
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退休、退养手续。改制后的企业原则上应当接收安置原企业职工，并按照《中国人民共和国劳动法》及《山东省劳动合同条例》等法律法规的规定，与职工协商签订劳动合同 的，应签订不少于3年的劳动合同。企业改制时，要制定职工安置方案，经职工代表大会或职工大会审议通过，经同级劳动保障部门审核后实施。对军队转业干部、伤残 ...
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