的问题。对用人单位违反法律法规甚至采取欺诈手段同农民工签订劳动合同的，要依法处理。建立健全劳动合同与就业登记、劳动报酬支付和社会保障缴费等相结合的 。 (十三)加强劳务合作，建立和完善跨地区就业劳务协作机制。充分发挥驻深劳动管理机构的作用，建立劳动力输出地和输入地紧密合作机制，探索农民工就业管理和服务 ...
//www.110.com/fagui/law_264409.html-了解详情
保证落实。 二○○三年三月四日 关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的意见省劳动和社会保障厅 省农业厅 省公安厅 省卫生厅 省教育厅为贯彻落实《中共湖北省委、 用人单位严格依法与农民工签订和履行劳动合同。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈或威胁等手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正； ...
//www.110.com/fagui/law_221870.html-了解详情
十日内确定是否录用。用人单位确定录用的，自录用之日起五日内必须与劳动者订立劳动合同。招用劳务服务、家政服务人员，当事人之间应当书面或者口头约定双方的权利和义务 劳动者进行职业介绍；（四）出租、出借、转让、涂改职业介绍许可证；（五）以欺诈、诱惑、胁迫等方式进行职业介绍；（六）法律、法规禁止的其他行为。第 ...
//www.110.com/fagui/law_345343.html-了解详情
合理收费的通知》(发改价格(2004)1405号)和省财政厅等部门《转发财政部、劳动保障部、公安部、教育部、人口计生委关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出 违法行为，要依法给予行政处罚。对不依法与农民工签订劳动合同或采取欺诈和威胁手段签订劳动合同的用人单位，一经发现，要按有关法律法规规定严肃处理 ...
//www.110.com/fagui/law_193569.html-了解详情
、诚实信用、协商一致的原则。任何一方不得欺诈、胁迫对方。其他单位和个人不得非法干预。 第五条 农业承包合同依法成立，即具有法律约束力，当事人必须全面 法规和政策，维护集体经济利益；保证对承包项目的必要投入；缴纳税金；上交村提留款、乡统筹费；承担义务工、劳动积累工；承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 ...
//www.110.com/fagui/law_188838.html-了解详情
合同的约定交纳承包金或依法交纳集体提留和统筹费，完成义务工和劳动积累工；应按照承包合同约定的用途使用土地和其他生产资料，不得变卖，不得进行掠夺性生产经营，不得 成员代表会议决议的；(四)发包方越权发包的；(五)采取欺诈，胁迫等手段订立的。被确认为无效的承包合同，从订立之时起就不具有法律约束力。确认部分 ...
//www.110.com/fagui/law_252241.html-了解详情
劳动和分配制度。对企业职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营 工商行政管理部门要加强对粮食市场的管理，依法取缔违法经营，严格查处掺杂使假、合同欺诈、囤积居奇、哄抬粮价等各种违法、违规行为，维护正常的粮食流通秩序。 ...
//www.110.com/fagui/law_228763.html-了解详情
劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。对下岗分流人员，要按照劳动保障的有关法律、法规和政策妥善安置。建立经营管理者能上能下、人员 行政管理部门要加强对粮食市场的管理，依法取缔违法经营，严格查处掺杂使假、合同欺诈、囤积居奇、哄抬粮价等各种违法、违规行为，维护正常的粮食流通秩序。 ...
//www.110.com/fagui/law_100067.html-了解详情
劳动和分配制度。对企业职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营 工商行政管理部门要加强对粮食市场的管理，依法取缔违法经营，严格查处掺杂使假、合同欺诈、囤积居奇、哄抬粮价等各种违法、违规行为，维护正常的粮食流通秩序。 ...
//www.110.com/fagui/law_1073.html-了解详情
合同进行欺诈等违法违规经营行为，维护粮食交易秩序，保护粮食生产者、经营者和消费者的合法权益。各级质检、卫生、工商、粮食等部门要互相配合，按各部门 ，进一步采取离岗退养、推荐就业、一次性经济补偿转换职工身份自谋职业、劳动合同到期解除劳动关系、全面清退临时工等多种措施，继续分流富余人员，坚决实行减员增效。 ...
//www.110.com/fagui/law_212162.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务