〕40号)和《河北省人民政府关于印发〈河北省基层农业技术推广体系改革工作方案〉的通知》(冀政〔2006〕110号)、《河北省人民政府办公厅关于推进种子管理体制 。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的,要依法做好合同的变更、解除、终止等工作,符合条件的要依照国家有关规定支付经济补偿金,并 ...
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医疗期内,女职工在孕期、产期、哺乳期内的农民工,企业不得单方面解除劳动合同,但可视实际情况依法与职工变更劳动合同。企业如因生产经营等客观情况发生变化, 工会的建立。要进一步建立健全和完善工会组织领导下的维权机制,各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,督促用人单位履行法律法规规定 ...
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,提供劳动积累工、义务工的数量;(四)承包方对承包生产资料的保护责任;(五)发包方向承包方提供的生产经营条件和服务的内容、方式;(六)承包合同变更解除的条件、 ,经发包方和互换双方签字或盖章后生效。第二十四条 承包方可将承包的土地经营权入股参加农业股份制或股份合作制企业,但不得将耕地转为非耕地。第二十 ...
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结婚、怀孕、生育、哺乳为由,降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续,并实行定期健康检查制度。严禁 并对经济确有困难而又达不到法律援助条件的农民工适当减少或免除法律服务费。积极拓展劳动合同、建设工程承包合同、拖欠工程款或工资还款协议公证服务。各地要 ...
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结婚、怀孕、生育、哺乳为由,降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续,并实行定期健康检查制度。 。各级工会组织要依法加强对用人单位履行劳动合同、劳动工资、劳动条件、职业安全等法律法规规定的义务,完善群众性劳动保护监督制度,建立健全群众性安全监督网络 ...
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市改革领导小组进行汇报,并做好迎接全省检查验收的准备工作。 五、加大政策扶持力度,为粮食企业改革创造必要的条件(一)各地和各有关职能部门,要认真贯彻执行 只交工本费;房改部门要按政策返还改制企业的房改资金;劳动、人事部门要及时办理企业改制时已解除劳动合同职工的有关手续,并将企业下岗人员及时纳入社会保障 ...
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劳动力市场管理规定》、《境外就业中介管理规定》和《吉林省劳动力市场管理条例》规定的条件,对职业中介机构特别是境外就业中介机构进行全面清理和整顿。对有劳动 8个月。(三)对农村进城务工人员,应打破户籍界限,将与用人单位签订了劳动合同的农民工纳入医疗保险范围,用人单位应按规定为其缴纳医疗保险费。各统筹地区 ...
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粮食企业分流职工纳入当地社会保障体系,做好企业解除劳动合同人员的档案移交和社会保险关系的接续等工作。要创造条件,实行企业退休人员社会化管理。国有粮食企业 义务。六、加强领导,确保粮食流通体制改革顺利推进各级人民政府要切实对本地区的粮食生产、流通和安全负起责任,提高粮食综合生产能力,推进国有粮食购销企业 ...
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〔2002〕29号)规定的优惠政策。做好企业解除劳动合同人员的档案移交和社会保险关系接续等工作,为其再就业创造良好条件。 财政、国有资产监督管理部 一五”期间,每年由自治区财政预算专项安排1000万元资金,作为粮食产业化发展基金的基本来源。主要用于重点粮油加工企业技术改造项目贴息和涉粮类自治区级产业化 ...
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管理人员。充分引入竞争机制,形成职工能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制,与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。要严格执行国家有关 ,加强廉政建设,努力培育一批思想政治素质好、业务素质强、遵纪守法、廉洁自律的经营管理者和职工队伍,为国有粮食购销企业的改革和发展创造良好的条件。 ...
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