对象：市直差额拨款事业单位（以下简称用人单位）及其与用人单位确立了劳动关系的各类人员（不含临时合同人员）、离退休人员均应参加基本养老保险，并纳入本办法实施 ，因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休（病退）的职工，基本养老保险费累计缴费年限满15年的，在到达法定退休年龄之前的基本养老金由用人单位支付；在 ...
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、守信用的中小企业加大支持力度。对因灾失业人员和吸纳受灾群众就业达到一定比例的劳动密集型中小企业，参照下岗失业人员小额担保贷款政策执行。3．加大对受灾地区“三农” 捐助、社会救助制度予以帮助。保障养老保险待遇支付：对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第 ...
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）１９８６年１０月１日以后，从社会招收的劳动合同制职工。（二）丧失劳动能力难以再就业的职工。（三）离法定退休年龄不足５年的职工。再就业服务中心按照重庆市 各方在托管关系存续期间的责任、权利和义务。托管期最长为二年，且不得超过劳动合同期限。第十条托管职工存在下列情形之一的，应解除托管协议和与原企业的劳动 ...
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规定给予社会保险补贴。第九条 岗位补贴。市本级开发的公益性岗位，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予岗位补贴，补贴标准每人每月200元。市政府 专户中的资金余额不敷缴费时，参保人员应及时缴费；参保人员到达法定正常退休年龄并办理了退休手续的，个人预缴专户中的资金余额及利息一次性发给本人。（ ...
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义务后，当地养老保险经办机构要为其建立基本养老保险个人账户。参保农民工达到国家法定退休(养老)年龄时，累计缴费年限满15年及以上的，可按规定领取基本养老金并享受 年，发给1个月，但最长不超过8个月。(三)对农村进城务工人员，应打破户籍界限，将与用人单位签订了劳动合同的农民工纳入医疗保险范围，用人单位应 ...
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，掌握有关粮食政策，胜任粮食企业领导工作；二是要年轻化，原则上要求年龄不超过50周岁；三是知识化，一般应具备高中以上文化程度。 (三)开展全员买断， 采取经济补偿的办法，全员买断原有职工的工龄，置换职工的身份，解除原有的劳动合同关系，将国有企业职工身份全部转变成为社会自然人。 ①粮食购销企业的在职职工 ...
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