工作的互动。四、保障措施（一）部门协作，明确分工。农村实用技术远程培训服务千家万户农民，工作涉及面广，需要各级各部门各司其职、密切配合。省委组织部负责应用 ，农时农事要领讲解和惠农政策解读等，并作为当期培训责任单位协助做好组织发动农民和基层农技推广人员参加培训的工作；负责本部门专家小组成员的推荐，对本 ...
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按照农办科[2009]54号和农办科[2009]58号文件精神，就做好我省基层农技人员培训工作，制订本方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十七届三中全会决定和 领域专业技术人才知识更新工程办公室负责制作、管理和发放。培训证书是农技人员参加培训的凭证，任何单位和个人不得弄虚作假，一经发现，将严肃查处。（四 ...
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专业技术人才知识更新工程办公室负责制作、管理和发放。培训证书是专技人员参加培训的凭证，任何单位和个人不得弄虚作假，一经发现，将严肃查处。 (七)检查 、有关要求 (一)加强组织领导。各级农业行政主管部门要高度重视基层农技推广人员的培训工作，加强对当地农业产业发展技术和人才需求的调查研究和跟踪预测，开展 ...
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在本市范围内具有与劳动部门颁发的其他专业技术资格证书同等效力，用人单位不得歧视。对各类企业举办的员工技能培训班，参加培训的农民经区、县(市)农民素质 国民教育学历证书。(二)抓好就业、创业服务工作。各区、县(市)要引导从事相同培训项目的农民学员建立专业协会，通过协会形式组织生产经营活动，形成集技术指导 ...
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一天以一天计算。（二）在职攻读研究生，每学期积10分，学位论文积20分；参加本（专）科函授或自考的，按其所修课程累计积分，每门课程积8分； 到下个年度培训学习积分中。第十七条：各单位连续两个考核年度，培训学习积分超过单位培训学习积分要求的，作为单位领导班子年度考核评优依据。第十八条：个人连续两个考核 ...
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向非农产业转移。随着城镇经济发展和加工制造业对劳动者素质要求的不断提高，很多用工单位正在由劳动密集型向技术密集型转变，对劳动者的要求也逐步由体力型向技能型转变。 ，应从取得相应职业资格证书的人员中录用。对用人单位因特殊需要招用技术性较强，但尚未参加培训的特殊职业?工种?的人员，可在报经劳动保障部门批准 ...
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只占59.7%，2003-2007年，每年仅有约8.7%的县乡农技推广人员参加过培训，其中培训时间在三个月以上的仅为2%。因此，迫切需要加强基层农技 集中到现代农业产业技术体系综合试验站、农业大学、高中等农业职业院校和农业科研单位进行研修，以提高农技推广人员对先进实用技术的掌握水平、开展技术推广的业务 ...
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。单位内部层层落实创建工作责任制，群众参与面广，认同率高，并能积极参加单位所在地党委、政府组织的各种文明创建活动和社会公益活动。（三）坚持科学发展， ，形成团结互助、平等友爱、融洽和谐的人际关系。建立学习型单位，坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习的良好风气。充分发挥工 ...
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内部层层落实创建工作责任制，干部职工普遍参与创建活动，并能积极参加单位所在地党委、政府组织的各种文明创建活动和社会公益活动，为构建社会主义和谐社会作出突出 、学习风气浓厚，文体卫生先进。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习的良好风气。崇尚科学，坚决反对各种邪教和封建迷信 ...
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，全面提高干部职工思想道德素质和科学文化水平的有效形式。 第四条文明单位创建活动要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 内部层层落实创建工作责任制，干部职工普遍参与创建活动，并能积极参加单位所在地党委、政府组织的各种文明创建活动和社会公益活动。(三)坚持改革发展，工作实绩 ...
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