承包合同的约定交纳承包金或依法交纳集体提留和统筹费，完成义务工和劳动积累工；应按照承包合同约定的用途使用土地和其他生产资料，不得变卖，不得进行掠夺性生产经营，不得 、事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。第三十六条承包合同的纠纷案件，受理机构应当及时处理，必要时可裁定先恢复生产，后解决纠纷 ...
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结构，需要调整承包者所承包的土地或者因生产条件发生重大变化，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请社员大会或社员代表会议讨论决定。 天内付清，否则按逾期付款处理。第五章 农业承包合同纠纷的处理第二十八条 承包合同双方发生纠纷时，当事人应及时协调解决。协调不成时，任何一方均 ...
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、法规和政策，维护集体经济利益；保证对承包项目的必要投入；缴纳税金；上交村提留款、乡统筹费；承担义务工、劳动积累工；承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 合同 机构，分别设在乡人民政府、县农业行政管理部门。 第三十四条 农业承包合同发生纠纷时，当事人可以协商解决。协商不成的，任何一方均可向所在乡仲裁 ...
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和乡统筹费；(二)承包人是集体经济组织内部成员或村民的，依法承担农村义务工和劳动积累工；(三)按照承包合同的规定，保护和合理使用资源、资产，保证资产的增值，不得进行 被侵害之日起计算。 第三十四条对种植业、养殖业等季节性强的承包合同纠纷，应当及时处理。必要时可裁定先行恢复生产或变卖鲜活产品，再解决纠纷 ...
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；(三)承包方应缴的税金，承担的村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，提供劳动积累工、义务工的数量；(四)承包方对承包生产资料的保护责任；(五)发包方向承包方提供的 订立仲裁条款、事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。法律对农业承包合同纠纷的仲裁另有规定的，按其规定执行。第四十六条 承包合同 ...
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行为提出如下意见： 一、规范工程款和农民工工资支付行为1、建设单位必须按照工程合同约定将工程款支付到施工企业指定账户，严禁直接支付给其他组织和个人。建设单位 ，施工企业不得动用保证金。4、工资保证金使用范围。施工企业与农民工发生工资纠纷，经劳动监察机构调查核实，属于施工企业欠薪行为的，并经调解后施工 ...
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承包金或产品的品种、数量和质量，应完成的农产品定购任务、国家税金和劳动积累工日数；(七)产品的处理方式、结算方法和交付时间；(八)承包期限；(九)违约 ，并制作调解书。当事人双方应履行达成的协议。 第三十条 承包合同纠纷，经村公所农村集体经济承包合同管理小组调解达不成协议的，任何一方均可向乡(镇)农村 ...
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即：局劳人处与人才市场(劳务市场)签订用工协议，临时工本人与人才市场(劳务市场)签订劳动合同，用工单位只需将临时工的工资、需交纳的社会保险等相关费用以及人事 。坚持“先协商后仲裁”的原则，劳动者与用工单位发生劳动纠纷时双方都应及时向劳动人事处如实反映情况，由劳动人事处协同人事代理方进行调解解决。第十六 ...
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《职业培训合格证书》的我市农村劳动力，在签订劳动合同并经劳动行政部门鉴证时，免收鉴证费：对发生的劳动纠纷，当地政府要采取有效措施及时帮助解决， 农村教育集资等行政事业性收费和政府性基金、集资，取消屠宰税，逐步取消统一规定的劳动积累和义务工，调整农业税和特产税政策，改革村集体提留征收使用办法，严格控制 ...
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应当遵循“精简、高效、强化”的原则设置工作岗位。具体编制数额根据自治区编委、劳动人事厅和农业厅的有关规定测定。第八条 乡(镇)农机站实行站长负责制。站长任免 服务实体向农户提供农业机械作业服务，应当与农户签订农业机械作业合同。农业机械作业合同发生纠纷时，乡(镇)农机站可以调解处理。第十七条 违反本规定 ...
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