，交工伤保险经办机构，用于旧伤复发和职业病的治疗。②企业改制、破产时解除劳动合同，享受一次性安置费或经济补偿金的职工，2003年12月31日以前负伤的，按 新的劳动合同，改制企业必须严格按照现代企业制度的要求规范运作。（四）改制分流企业要及时为职工接续养老、失业、医疗等各项社会保险关系。八、申报程序（ ...
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发展事业。国有水利工程的产权制度改革，由水管单位提出方案，经同级水行政主管部门和国有资产主管部门同意，按规定和程序报同级人民政府批准后实施。上级投资或补助占 ，根据经营状况确需分流的人员，按企业分流富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的经费，企业 ...
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组织合并改制为所属供电局直接管理的供电所；在农网改造上使电网技术水平达到省电力公司提出的标准，使损耗降至合理水平；在电力营销管理上实现销售到户、抄 对已办理养老保险手续的解聘人员，供电所不再为其办理养老保险，按劳动部关于解除劳动合同的经济补偿办法第八条规定，用人单位根据解聘人员在电管站的工作年限，工作 ...
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体制改革加强市场监管的意见》(国办发(2006)40号)转发给你们，并结合我省实际提出以下意见，请一并贯彻执行。 一、实行政企分开2007年6月底之前，各地要 做好社会保险关系的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按 ...
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六个月。试用期内确认为无力承担经营责任者，应按有关程序解除合同。?第七条企业经营责任制合同的主要内容应包括：资产保值增值、经营目标、经营期限、 根据《中共中央、国务院广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干规定》(中发(1981)42号文)成立的劳动服务公司，仍按该文件规定执行。四、清理、撤销行政性 ...
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保险合同赔付款项。（仅由金融企业填列）10．提取保险责任准备金净额：反映公司提取的保险责任准备金，包括未决赔款准备金、寿险责任准备金、长期健康险责任准备金， 与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，“内退人数（人）”单独列示，反映不在岗职工中的内退人数。（3）本年累计解除劳动关系人数 ...
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资产收益收交管理办法等规定，国有企业清算收入以及公司制企业国有股权或者股份分享的公司清算收入。24．其他国有资本收益：反映按照财政部门有关国有资产收益收交管理 或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映不在岗职工中的内退人数。（2）本年累计解除劳动关系人数： ...
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基础上，结合当前粮食企业改革的实际情况，现就进一步加快国有粮食企业改革问题提出如下意见： 一、改革的总体目标(一)进一步转变粮食行政管理部门职能，实行政企分开 签订劳动合同。按《公司法》组建的新公司，可根据职工申请将其应得的经济补偿金转为股本，成为新公司股东。企业与职工解除劳动关系，应按规定程序办理 ...
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附营企业根据生产经营需要定岗定员。所有上岗人员纳入企业新机制进行管理。?(三)对依法解除劳动关系而又暂时不能再就业的人员，其档案管理、失业登记、申领 可改制为国有独资有限责任公司，具备条件的，可以吸收社会资本参股，组建为多种所有制结构的股份制企业。?(三)国有粮食企业改制时应按程序报批，企业主管部门、 ...
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。对于主要从事粮食收购和储备业务的国有粮食购销企业，组建国有控股或国有独资公司。对于经营性企业，要通过整体转制、股份合作、拍卖、租赁等多种方式， ，进一步采取离岗退养、推荐就业、一次性经济补偿转换职工身份自谋职业、劳动合同到期解除劳动关系、全面清退临时工等多种措施，继续分流富余人员，坚决实行减员增效。 ...
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