得8分;有制度但不够细化、量化的,每项扣0.2分；││││││未建立制度的每项扣0.5分。 │││││├───────────────────────┼────┤││││规章制度和岗位职责悬挂上墙得2分，员工能够熟练 ││││││掌握涉及自身岗位的规章制度及标准化体系并严格执││││││行的得2分； ...
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和谐的人际关系。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。做好人口与计划生育工作，计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化 、乱、差现象，搞好绿化、美化，为职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全，措施落实，节能减排效果明显。环境宣传教育工作成效明显，环境污染控制 ...
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经验和有效作法，向企业员工宣传节约用水的理念及技术，采用先进的节水技术和生产工艺，购买使用节水设备。(五)加强企业节水制度管理，明确专人负责。 带头节约用水的方案，注重实效。(九)落实政府机构节约用水的责任制和有效监督制度。(十)组织机关干部职工开展或参加宣传节水型社会建设的文艺表演、书画展、知识竞赛 ...
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过程中是否添加了禁用药物或添加剂。30※ 加工用水质检验报告是否合格。31 是否制定有效的卫生管理和消毒管理制度，是否受控。32 有毒化合物的标识、贮存和使用是否符合有关规定。33 对与加工产品接触的工器具等是否有清洁计划。34 员工是否有健康证，员工是否定期进行健康 ...
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的长效机制 (五)建立农民工工资保障机制。完善工资支付监控制度。用人单位应完善工资制度，严格执行《深圳市员工工资支付条例》，确保农民工工资按时足额发放给本人 保障范围。 (二十)完善适合农民工特点的养老保险办法。认真执行《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，按照低费率、广覆盖、可转移的原则，实现与 ...
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粮食购销企业改革。2008年6月末之前，骨干国有粮食购销企业全部按照现代企业制度要求组建国有独资公司。采取联合重组、股份制、租赁、关停和歇业等改革模式 购销市场化改革要求，建立全员劳动合同制新型劳动关系，规范员工竞聘上岗程序和办法，实行合理的分配制度，健全企业内部激励和约束机制。3.面向社会公开选聘 ...
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：全市粮食工贸企业通过企业改制、职工买断工龄改变国有身份等途径，使工贸企业员工比1999年底减少12000人，减幅为52％(减人任务指标附后)。 三、完善机制 国有固定身份为主要分流形式，大胆突破现有用工制度，并按照有情操作的原则，根据生产经营的需要，尽可能返聘安置员工。返聘人员应重签劳动合同，实行 ...
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和寄生虫病的传播。5.1.2防疫措施奶牛场应建立出入登记制度，非生产人员不得进入生产区，谢绝参观。职工进入生产区，穿戴工作服经过消毒间，洗手消毒后方可入场。奶牛场员工每年必须进行一次健康检查，如患传染性疾病应及时在场外治疗，痊愈后方可上岗。新招员工必须经健康 ...
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在生产蜂产品前6个月内没有使用禁用药物。(三)完善蜂产品出口加工企业质量管理制度。1.加强原料监控。蜂产品出口企业必须与养蜂人及蜂产品原料购销者签订收购合同， 情况、养蜂采蜜地等资料建档，每年10月底前出口企业要帮助蜂农建立养蜂日志制度。3.出口企业实施对员工的培训，完善自身的原料验收和成品检验制度 ...
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给主办单位，每个项目最高补助额20万元。第二十八条鼓励商贸流通企业加强员工培训，行业协会、中介组织开展职业培训，提升流通从业人员素质，培育中高级专业人才 的文件、资料，不得阻碍检查工作的正常进行。第四十二条建立绩效评价制度。市经济贸易局会同市财政局根据我市财政支出绩效评价有关规定对专项资金的扶持项目 ...
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