分 │惩管理、仓储设施、设备与器材管理、劳动合同、民││││││主管理、员工培训、档案管理、应急预案等方面均按││││││照精细化管理的要求制订各项规章制度和标准化体系││││││的得8分;有制度但不够细化、量化的,每项扣0.2分；││││││未建立制度的每项 ...
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每个项目最高补助额20万元。第二十八条鼓励商贸流通企业加强员工培训，行业协会、中介组织开展职业培训，提升流通从业人员素质，培育中高级专业人才。（一）上 相应的文件、资料，不得阻碍检查工作的正常进行。第四十二条建立绩效评价制度。市经济贸易局会同市财政局根据我市财政支出绩效评价有关规定对专项资金的扶持项目 ...
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力度，完善约束激励机制，确保各项目标任务的实现。抓紧开展员工培训，积极开展业务技能竞赛；加快提高员工整体素质。加强企业文化建设，全面树立企业形象。㈡加快产品 农”贷款，市财政继续向市担保中心注入资本金，再由市担保中心按现有担保制度向农村合作银行提供担保。加快建立和完善投资主体多元化的县区担保机构，构建 ...
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和兽药使用有关规定，生产过程实行信息化动态管理。4、防疫制度化。防疫设施完善，防疫制度健全，科学实施畜禽疫病综合防控措施，对病死畜禽实行无害化处理。5、粪污 解剖、无害化处理记录，得1分，记录保存3年以上得1分。 2 有员工培训计划和培训记录各得1分。 2 （五）防疫管理（4分） 进入生产区严格执行 ...
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和兽药使用有关规定，生产过程实行信息化动态管理。4、防疫制度化。防疫设施完善，防疫制度健全，科学实施畜禽疫病综合防控措施，对病死畜禽实行无害化处理。5、粪污 解剖、无害化处理记录，得1分，记录保存3年以上得1分。 2 有员工培训计划和培训记录各得1分。 2 （五）防疫管理（4分） 进入生产区严格执行 ...
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组织，可委托相关职业技能鉴定机构实施。市培训领导小组办公室实施巡考制度，加强培训质量的监督和检查工作。(七)培训标准。考核、颁证以“具备从业能力”为依据 技术资格证书同等效力，用人单位不得歧视。对各类企业举办的员工技能培训班，参加培训的农民经区、县(市)农民素质培训工程领导小组办公室考核鉴定也可颁发《 ...
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（一）申报农业部水产健康养殖示范场创建单位，积极改造生产条件，强化员工培训，健全完善各项管理制度，清洁生产，确保水产品质量安全，达到生产条件标准化、生产操作 。四、辐射带动作用（十一）积极主动为周边养殖户提供健康养殖技术咨询和培训服务。至少联系和示范带动周边养殖渔民100户以上，对联系户每年举办1-2 ...
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典型，与单位考核及领导干部考察、任用挂钩；与精神文明、社会治安综合治理考评挂钩）制度，深化畜牧系统“法治六进”活动的开展。三、工作任务（一）开展“法治进 劳动用工管理，依法签定劳动合同，依法交纳社会保险费，落实劳动用工备案、员工培训、工资集体协商等制度。（六）开展“法治进单位”活动（略）四、具体措施（ ...
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的能力和环境；拥有市场意识强、敢于创新、科学管理的领导班子和管理队伍；建立有培训制度，拥有较好的人员培训条件，对相关科研、企业单位技术人员的培训取得 和人才建设三个方面良性循环的运行机制，至少拥有相关专业高级职称技术人员（合同员工）15人以上，主要技术带头人在行业有一定的影响力。（技术带头人可以外聘） ...
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的长效机制 (五)建立农民工工资保障机制。完善工资支付监控制度。用人单位应完善工资制度，严格执行《深圳市员工工资支付条例》，确保农民工工资按时足额发放给本人 管理和服务工作的经费保障机制，逐步将涉及农民工的就业管理服务、职业技能培训、社会保障、计划生育、子女教育、治安管理、维权和信息系统等工作经费， ...
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