与农民工待遇平等。 三、建立农民工工资保障和增长的长效机制 (五)建立农民工工资保障机制。完善工资支付监控制度。用人单位应完善工资制度,严格执行《深圳市员工工资 。用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,督促用人单位履行法律法规规定的义务, ...
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人,其他46人到电站安排岗位。水库管养维护人员实行事业单位管理,工资待遇按照广东省人事厅、财政厅《关于印发广东省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见 目标管理,严格按照考核标准加强管理,规范管理工作,提高管理水平,进一步加强员工业务培训,不断提升综合素质,确保工程正常运行。十、加强工程水费的征收 ...
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年实际补助的办学经费(含基建、维修、设备购置、在职教职工工资、公积金、医疗保险金、养老保险金、福利待遇等)和离退休教职工的经费补助作为基数,在三年过渡期内 部分,应由原主体企业予以补足;剩余部分可由原主体企业向改制分流企业的员工或外部投资者出售,也可采取租赁、承包、入股方式或转为债权等方式留在改制分流 ...
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,要适应流动性大的特点,保险关系和待遇能够转移接续,使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害;要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况,实行低标准 内建设农民工集体宿舍,农民工集中的开发区和工业园区,可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍,集约利用土地。加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理,提高 ...
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用地手续不再另行办理。农民工集中的开发区和工业园区,可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍。要对农民工居住用地给予一定的支持和鼓励,具体由省国土资源厅牵头研究 制定农民工的社会保障办法,保险关系和待遇要能够转移接续,使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害;要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况,实行低 ...
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优化股本结构;鼓励经营管理层成员持大股,防止股权平均化和股东与员工身份混淆的弊端。对企业员工实行劳动合同制度,按照法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定 。离休干部的工资、津(补)贴及医疗费等非统筹费用,按渝委办[2003]4号文件规定执行。参加了社会养老保险统筹的退休人员,非统筹津(补)贴待遇和余命 ...
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较多的乡镇企业给予税收和信贷等方面的优惠;引导乡镇企业提高从业人员的工资水平和福利待遇;支持乡镇企业发展农村公共事业,改善农民的教育文化、医疗卫生、体育 社会保险,缴纳社会保险费,建立住房公积金制度。根据乡镇企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点,力求保障水平低标准、保障面高覆盖,保证低收入职工的 ...
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工伤抚恤待遇及履行本职工作有关的必要的交通、通信费用报销补贴。各镇区可根据协管员的工作实绩考核结果和组织纪律表现,适当调整其薪金标准,实行浮动工资。聘用 员标志(不宜着装的情形除外),保持举止文明,仪表端庄。第二十条实行协管员工作实绩考核制。镇区流动人口管理办公室组织村(居)民委员会、流动人口和出租屋 ...
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,保证畜禽检验检疫机构运转所需的工作经费。全省22个省界间动物防疫监督检查站人员工资、出勤补贴、日常公用经费纳入县级财政预算,予以足额保障。省级财政部门对省界间动物 条件的可按规定申请享受城乡低保待遇;末实行农村低保的地区,可按规定申请享受其他农村社会救济;对被裁减的员工,在企业恢复生产时,要优先录用 ...
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