申请破产，依法整顿或经审计资不抵债且无力支付员工工资，投资者或经营者隐匿逃跑的，依法由欠薪保障基金垫付农民工工资。完善欠薪保障管理信息系统，进一步提升 方便。在评定技术职称、职务晋升、评选劳动模范和先进工作者等方面，应按规定将农民工同等看待，不得以任何理由排斥农民工。依法保障农民工人身自由和人格尊严， ...
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定岗标准（试点）》的规定，水库管养维护人员为25人，其他46人到电站安排岗位。水库管养维护人员实行事业单位管理，工资待遇按照广东省人事厅、财政厅 管理考核细则》，落实管理责任制，全面推行目标管理，严格按照考核标准加强管理，规范管理工作，提高管理水平，进一步加强员工业务培训，不断提升综合素质，确保工程 ...
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批准开工报告，具体办法由省建设厅商有关部门研究制定。 (五)合理确定和提高农民工工资水平。要规范农民工工资管理，严格执行最低工资制度，制订和推行小时最低 牵头会同有关部门，在全省范围内进一步清理涉及农民工的行政事业性收费，对符合规定应予以保留的，向社会公布，接受群众监督；由省政府法制办牵头会同有关部门 ...
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建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，切实防止因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的行为。劳动保障、建设等有关部门要积极探索在农民工相对集中的建筑行业建立 努力适应城市工作、生活的新要求，遵守城市公共秩序和管理规定，履行应尽义务。 (三十七)发挥社区管理服务的重要作用。要建设开放型、多功能的城市社区 ...
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列支。（三）学校移交后，将教职工纳入教育行政部门统一管理，按事业单位工资标准进行套改，执行国家规定的事业单位工资制度。对超编的富余人员和本人不愿意继续留校 部分，应由原主体企业予以补足；剩余部分可由原主体企业向改制分流企业的员工或外部投资者出售，也可采取租赁、承包、入股方式或转为债权等方式留在改制分流 ...
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、自负盈亏的原则，建立企业灵活的经营机制，转变经营方式，充分发挥企业经营者和员工的积极性，积极参与市场竞争，搞活搞好粮食经营。2?努力扩大国有粮食购销企业粮食 和贷款规模。（三）完善粮食风险基金的使用与管理。根据中央对粮食风险基金的包干政策和使用管理规定，粮食风险基金除用于对种粮农民的直接补贴、省级 ...
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，由消防监督机构责令改正，处以1000元以上1万元以下的罚款：(一)违反消防安全管理规定，生产、储存、经营、运输和使用易燃易爆化学物品的；(二)擅自在商场、 的；(二)在外轮入境检查前、出境检查后和检查期间，搭靠外轮的；(三)载运无关人员及外轮员工搭靠外轮的；(四)未经公安边防检查站批准，准许本船员工 ...
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人口管理办公室备案；（五）与拟聘用人员签订聘用合同。第十条镇区流动人口管理办公室应当依照有关规定与协管员签订聘用合同，聘用合同应明确聘用期限、双方的权利义务、 可根据协管员的工作实绩考核结果和组织纪律表现，适当调整其薪金标准，实行浮动工资。聘用协管员所需经费由镇区财政拨付，专款专用。第十三条各镇区应为 ...
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对解除合同、改变身份的职工，按照[2000]23号文件精神，按上年度全市企业职工平均工资的3倍以下计算，清算职工的安置补偿费。对愿意领取安置费、自谋职业的职工， 择优取用的原则，优从与原企业解除劳动关系的人必需的员工，重新签订劳动合同，并按新企业规定交纳一定的风险抵押金。企业要把聘用安置作为安置原只工 ...
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负担全面贯彻国家减轻企业负担的各项政策法规，认真落实《乡镇企业负担监督管理办法》的各项规定，进一步清理现有行政机关和事业单位收费，坚决取消涉及乡镇企业的乱收费 和技术职称双轨制等各种有效的制度形式。在分配激励制度上，鼓励乡镇企业建立包括工资与奖金分配、股权和提成分配、福利和保障分配、机会和精神分配等较 ...
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