人员的实施办法〉的通知》（以下简称《通知》），国务院国有资产监督管理委员会和财政部、劳动和社会保障部、国家税务总局国资分配［2003］21号《 、自负盈亏的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工，减轻社会就业压力（以下简称改制分流）。(二)国有大中型企业主辅分离改制分流遵循以下原则 ...
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吉林省可以与其他省同步改革，也可以先结合社会保障改革试点，切实解决国有粮食购销企业富余人员分流安置问题，为全面实行粮食购销市场化改革创造条件。 (十五)对现有库存 。对库存的陈化粮食，经国务院批准后按计划统一组织定向销售，严禁倒卖和流入口粮市场。陈化粮价差亏损仍按现行办法解决。 (十六)对1992年3 ...
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重建贷款、工业和服务业恢复生产经营贷款、农业恢复生产贷款等提供财政贴息。具体办法由国务院财政部门会同其他有关部门制定。第六十条国家在安排建设资金时，应当优先 企业距法定退休年龄不足5年的职工，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）有关规定办理内部退养，达到退休年龄后，享受相应的养老保险 ...
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劳动关系，经本人申请，企业领导批准，依照《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)实行退出工作岗位休养办法(简称退养)，退养期间由企业发给生活费，距法定 费用，按渝委办[2003]4号文件规定执行。参加了社会养老保险统筹的退休人员，非统筹津(补)贴待遇和余命医疗费，按市里统一规定标准，经批准从 ...
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，按其约定确定产权归属；没有约定的，其产权原则上归棉花企业所有；属于国有企业办棉花企业的，本着扶持集体经济发展和维护各类投资者权益的原则，由双方按国家 棉花企业要在当地政府的领导和支持下，采取有效措施，妥善安置棉花企业富余人员。对于提前解除合同的职工，要按国家有关规定给予一定的经济补偿。已参加基本养老 ...
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亏损、扭亏无望，严重资不抵债的企业实行破产，符合条件的工业企业，按照有关程序批准后，执行《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关 有规定外，任何部门不得强制国有粮食购销企业接受人员。 (十二)积极稳妥地做好国有粮食购销企业富余职工分流安置工作。国有粮食购销企业要充分发挥自身优势，通过 ...
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项目转制集中分流富余人员，对国有林场兴办实体从事种植业、养殖业和农林产品初加工取得的收入，按财政部和国家税务总局的有关规定，继续暂免征收企业所得税； 意见的通知》(渝办发(2001)92号)规定的职工，不作为富余人员分流，可办理提前退休；对暂时无法安置就业的职工，符合条件的要纳入最低生活保障政策范围。 ...
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依法与职工变更或解除劳动合同，规范和建立新型劳动关系。对分流的企业富余人员，应区别不同情况，采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对与企业 号）、《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制实施工作意见的通知》（国办发〔2005〕60号）、《辽宁省企业国有资产监督管理实施办法》（辽宁省 ...
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再就业工作。要创造条件，大力发展以服务业为主的第三产业，采取有效措施，解决好下岗人员安置问题。要切实改革企业的用人机制，做到能上能下，能进能出。要积极推行企业 财政等部门的协商，认真研究解决国有粮食购销企业富余人员、库存高价位粮食、陈化粮和新老财务挂帐等历史包袱的有效办法。积极配合农业发展银行研究改进 ...
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各级人民政府要采取有效措施，做好政企分开后有关人员的善后工作。对分流的企业富余人员，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对辞退的 委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发(2003)96号)等有关规定，按照“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的要求，在确保国有资产不流失 ...
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