分配方案，劳动安全卫生和女职工特殊保护措施，集体合同草案，工资协议草案，职工奖惩办法及其他重要规章制度； (三)审议决定有关职工生活福利的重大事项； (四) 条 公民、法人或者其他组织认为垦区有关行政管理机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，有权依法向作出具体行政行为的行政管理机构的本级行政管理部门或者 ...
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工从事禁忌劳动范围的工作，并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定，不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由，降低其工资水平或单方 工会开展维护农民工权益活动，充分发挥工会组织的监督检查作用。各级劳动保障部门要指导、协调用人单位与工会或职工推举的代表在平等协商的基础上签订集体合同，并对 ...
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各类职业安全事故。 (十)切实加强女职工和未成年工的权益保护。用人单位要依法维护女职工和未成年工的特殊权益，不得安排女职工和未成年工从事禁忌劳动范围的 保护等方面严格执行国家有关规定，不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由，降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门 ...
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制度，规范用人单位用工行为。推行用工备案制度。用人单位使用农民工，应在劳动合同签订之日起15日内向劳动保障部门办理用工备案手续。对各类使用农民工集中的 《劳动保障监察条例》。将女职工和未成年人劳动保障权益作为劳动保障执法检查的重要内容，继续开展贯彻《禁止使用童工规定》的专项检查活动，严厉打击非法介绍和 ...
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保障行政部门对下列事项进行监督检查：（一）招收、聘用劳动者情况；（二）劳动合同和集体合同订立、履行情况；（三）劳动者工资支付情况；（四）遵守工作时间和 制度情况；（五）参加社会保险和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；（七）遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况；（ ...
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、竞争的原则。采取拍卖、招投标、挂牌、协议转让方式进行。（三）保护职工及债权人的合法权益原则。（四）保障国有资产安全的原则。（五）产业优先及充分就业 交易机构要求出具的其他材料。第五条受让人应按转让合同约定的价款支付方式，将收购资金缴付到市国有企业改革专项资金专户。第六条国有资产持有单位和受让方凭《 ...
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单位与农民工依法签订和履行劳动合同。（省劳动保障厅牵头，省国资委、省总工会配合）（二）切实保护女工和未成年工权益。广泛宣传《劳动法》、 联系沟通，切实做好我省在省外务工农民工计划生育服务工作。继续开展农民工计划生育“关怀关爱”专项行动，指导各地开展流动人口计划生育和优质服务示范社区的创建活动。（省人口 ...
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农村中存在的“乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚没”等现象，切实保护广大农民的合法权益，根据国家有关规定，结合我省实际情况，特制定《黑龙江省农民负担 工商办字(88)90号《关于调整个体工商户登记费收费标准的通知》(二十三)经济合同鉴证费主管部门：省工商行政管理局收费单位：各级工商行政管理部门执行范围：全国 ...
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完善林业生产责任制，鼓励国家、集体、个人大力发展林业，谁造谁有，长期不变，允许继承和转让，保护山林所有者和经营者的合法权益。第四条 州、县林业 和使用好林业资金；(九)做好林业宣传、教育和科技工作；(十)加强林区建设、改善职工生产生活条件；(十一)做好本级人民政府和上级林业主管部门交办的其他工作。第四 ...
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