享受。（七）对改制、破产企业安置资产有缺口需要办理挂帐的企业，预留的医疗保险费和欠缴的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费及内退人员预留 。中央及市属企业以学校分离前一年正常办学经费支出为基数，包括在职人员档案工资，适当补贴、误餐费补贴、养老保险金、医疗保险金、住房公积金、年终资金、公用经费 ...
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，实行定员、定额。合理组织劳力，避免窝工浪费，并做好劳动保护工作，防止发生工伤事故。繁殖场需用的临时工，按照上级批准的劳动计划，在同等条件下先用和 。但不准从事商业性活动。第六章工资、福利第二十七条繁殖场必须认真执行各尽所能、按劳分配的社会主义原则。每个职工劳动报酬的多少，应当按照本人技术、业务技能的 ...
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，实行定员、定额。合理组织劳力，避免窝工浪费，并做好劳动保护工作，防止发生工伤事故。繁殖场需用的临时工，按照上级批准的劳动计划，在同等条件下先用和 。但不准从事商业性活动。第六章工资、福利第二十七条繁殖场必须认真执行各尽所能、按劳分配的社会主义原则。每个职工劳动报酬的多少，应当按照本人技术、业务技能的 ...
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企业相统一，缴费基数可按照当地上年农民人均纯收入或参照上年城镇企业职工平均缴费工资基数的50%左右确定，每年由市和县级市劳动保障行政部门确定和公布。(三) 及其从业人员参加城镇企业职工基本养老保险的同时，有条件的企业应同时参加城镇企业职工基本医疗、失业、工伤、生育等其它社会保险。过渡期满后，农村各类 ...
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周岁以上）、残疾（持有民政部门发放的因战因公伤残人员证明、劳动保障部门发放的工伤证明、残联发放的残疾人证明）、未满16周岁，持有当地农村常住户口的农村 ，实行用工合同制，形成能上能下、能进能出的用人机制。在分配制度上，严格执行最低工资政策，建立岗位工资制，实行以岗定酬，以质计酬，做到奖优罚劣，奖惩分明 ...
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