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种子管理体制改革1.对安排在国有种子企业工作的职工,要续签、变更或重新签订劳动合同,期限少于三年。要采取多种方式妥善安排被分流的企业富余人员, 经营单位要依照国家和自治区的有关规定,参加企业职工养老、医疗、失业、生育、工伤等各类社会保险。单位和个人应分别按规定的比例缴纳社会保险费,社会保险经办机构按 ...
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