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单价,不得变相降低工资水平。严格执行国家关于工作时间休息休假制度,对延长工时安排休息日、法定节假日工作的,用人单位要依法支付加班工资。 (九)严格 。 (十六)进一步加大劳动保障监察执法力度。各级劳动保障部门要加大维护农民工权益工作力度,进一步加强劳动保障监察机构与监察队伍建设,全面建立省、市、县 ...
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单价,不得变相降低工资水平。严格执行国家有关工作时间休息休假制度,对延长工时安排休息日、法定节假日工作的,用人单位要依法支付加班工资。 (八 劳动保障部门会同市建设、地方税务部门另行制定。 (十三)积极推进农民工参加医疗保险工作。用人单位连续使用农民工达2年以上的,按《合肥市城镇职工基本医疗保险 ...
//www.110.com/fagui/law_261658.html-了解详情
、劳动力市场工资指导价位,厦门、福州等有条件的大中城市实行行业人工成本信息指导制度,为企业合理确定农民工工资提供参考,也为农民工获取就业所在地工价信息提供服务 应当遵循平等自愿、协商一致的原则,对合同期限、劳动岗位、工作地点、工作时间休息休假、劳动报酬等进行协商。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定 ...
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不得罢兔。第十一条私营企业工会代表职工与企业建立集体协商制度,依法就劳动报酬、工作时间休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行集体协商。集体协商一般 必须有工会代表参加。第十五条私营企业确因工作需要延长工作时间的,应当与工会职工协商。延长工作时间的期限报酬,按照有关劳动法律、法规规定执行。对 ...
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每两年至少调整一次的规定,进一步建立完善小时最低工资制度。要严格执行最低工资制度休息休假制度的规定,依法支付加班工资,切实改变农民工工资 举报投诉电话,方便农民工反映问题。同时,要加强农民工管理服务的法规规章完善工作,调研出台侵犯农民工合法权益行为的行政处罚办法。 (二十)切实保障农民工民主政治 ...
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,严厉查处随意延长工作时间、克扣工资、使用童工等违法行为,依法保护农民工的权益。(二)用人单位应认真贯彻落实《劳动法》中关于工资、工时休息休假的规定,以 积极有效的措施,在清理工程款的基础上偿还农民工工资。要建立职工工资预留专户制度,建设单位在工程开工前,要按该工程中标标的金额确定工程施工的人工费, ...
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情况;(三)劳动者工资支付情况;(四)遵守工作时间休息休假制度情况;(五)参加社会保险缴纳社会保险费情况;(六)女职工、未成年工 的,可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。第三十八条劳动保障行政部门工作人员、劳动监察员有下列行为之一的,由劳动保障行政部门或者监察机关给予行政处分;是 ...
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小时最低工资制度。用人单位必须严格执行国家有关职工休息休假的规定,依法支付农民工加班工资。对采取不合理的劳动定额、降低计件单价、以物代币其他方式 企业使用童工等违法行为奖励制度,认真开展群众举报投诉案件查处工作。依法招用未成年工的用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度保护措施等方面严格执行国家 ...
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降低工资水平。要严格执行国家关于工时制度职工休息休假的规定,不得强迫农民工加班,不得随意延长工时。确实需要延长工作时间,在休息日、法定假日安排农民工 法规规定的义务,维护农民工合法权益。共青团、妇联组织要充分发挥在农民工维权工作中的作用,进一步完善“妇女维权岗”的教育、维权功能。 七、因地制宜地促进 ...
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