,在单位内部全面实行事业单位、企业管理,工效挂钩,明确岗位职责,实行人事改革,制定各类岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限,全面实行竞争上岗和人员 元/度,年均征收为8.11万元;黄石仑站年均发电量为1154.8万度,工程水费0.045元/度,年均征收为51.97万元;长滩站年均发电量为1073.56 ...
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特点,制定本办法。关联法规:国务院部委规章(1)条第二条水利部主管全国水土保持工程监理工作,水利部水土保持监测中心在水利部建设与管理司、水土保持司的 通知承建单位。总监理工程师是履行监理合同的总负责人,行使合同赋予监理单位的全部职责,全面负责项目监理工作。一名总监理工程师宜担任一个项目的总监理工程师 ...
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和规定,根据分级管理的原则,制定本工作制度。一、工作原则严格履行工程设计审核(批)岗位职责,按照水利水电工程项目设计阶段的权限进行审核(批),建立起 局→水规处→计财处→分管厅总工→分管厅领导初步设计 ⑴建管中心→基建处(或其他主管处)→计财处→分管厅总工⑵农电局→计财处→分管厅总工批文在审核流转过程 ...
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根据供水工程运行管理需要,制定完善的工程运行管理制度,健全岗位职责。为保证供水工程的正常运行,工程管理人员应对供水管网定期进行检查维修。第三章供水管理第十四条 业务部门对水费收入、使用情况的检查和用水产的监督,并按规定及时向上级业务主管部门报送有关报表。每年对水费的征收、使用情况向用水户公示。第二十六 ...
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,根据分级管理的原则,制定本工作制度。一、工作原则严格履行工程设计审核(批)岗位职责,按照水利水电工程项目设计阶段的权限进行审核(批),建立起职责明确 17)按规定设计招标的项目,附中标通知书复印件(18)具有通航任务项目的航道主管部门的批复意见(19)跨行政区或对其他行政区有影响项目的有关协调文件( ...
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确定参加森林资源管护、公益林建设和政社工作的人员,要按照方案,严格核定人数,落实岗位职责。对采取其他形式分流的人员和下岗失业人员,要按照国家和省上有关政策 监督检查,实行跟踪管理。对工程资金的管理和使用情况,各地每年要进行定期或不定期的抽查和全面自查,发现问题,及时纠正;省级主管部门每年要对各地的资金 ...
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水利工程负有行业管理责任,对其直接管理的水利工程管理单位(以下简称水管单位)负有监督工程安全运行、资金使用、资产管理、干部任免等方面的责任。水管单位具体负责 要根据国务院水行政主管部门和财政部门共同制定的《水利工程管理单位定岗标准》,在批准的编制总额内合理定岗,并规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件。 ...
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根据国务院水行政主管部门和财政部门共同制定的《水利工程管理单位定岗标准》,在批准的编制总额内合理定岗,并规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件。 一步到位实行“管养分离”。水利工程管理单位要按照市场经济原则择优选用维修养护队伍,使工程的维修养护走上社会化、市场化和专业化的道路。为确保水利工程管养分离顺利 ...
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水行政主管部门和财政部门共同制定的《水利工程管理单位定岗标准》,在批准的编制总额内合理定岗。各水管单位要规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件 用于市直接管理的水利工程的维修养护、跨区(市)县行政区划骨干水利工程非经营性部分和农业灌溉工程维修养护经费的补助、承担纯公益性任务较重且相对贫困的区(市)县所属 ...
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行政主管部门备案。水管单位具体负责水利工程的管理、运行和维护,保证工程安全和发挥效益。各级水行政主管部门要按照政企分开、政事分开的原则,转变职能,改善管理方式 聘任,其他职工由水管单位择优聘用并签订劳动合同;要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,明确岗位职责,以岗定薪,岗变薪变,合理拉开各类人员收入 ...
//www.110.com/fagui/law_83521.html-
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