等主管部门和乡(镇)政府要根据本地区农业生产实际及农业技术推广岗位职责,确定对农业技术推广人员的考核内容和方式,建立健全科学的绩效考评机制和指标 农业技术推广体系改革与建设组织领导或联席会议工作机构,集中力量,分工负责,抓好各项改革任务的落实。农业、人事、机构编制等部门要建立沟通会商制度,及时了解和 ...
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属中型水库,无高级工程师,工程师3人(其中电气2人、机械1人),基层工程技术人员偏少。整体人员素质偏低,职工平均年龄为40.3岁,大部分为高中 批准后,在单位内部全面实行事业单位、企业管理,工效挂钩,明确岗位职责,实行人事改革,制定各类岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限,全面实行竞争上岗和人员聘用 ...
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培训由省农林厅牵头实施。农村贫困劳动力培训由省扶贫办牵头实施。明确省与市、县的职责分工,省主要负责政策与规划制定,年度工作指导与检查;市级主要负责对 -2002国家标准中的池型,池容为6-10立方米。工程质量要符合GB/T4751-2002及相关工程技术质量规范。2、猪圈改建标准。圈舍要与沼气池相通连 ...
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条改为第十四条,修改为:“国家农业技术推广机构的专业技术人员应当具有相应的专业技术水平,符合岗位职责要求。“国家农业技术推广机构聘用的新进专业技术人员 ,作为第三十四条:“各级人民政府有关部门及其工作人员未依照本法规定履行职责的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。”三十五、增加一条, ...
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并贯彻执行。十三、其他应进行的工作。第2.0.2条水闸管理单位,应在岗位责任制的基础上,建立健全以下管理工作制度:一、计划管理制度。二、技术管理制度 技术负责人的主要职责是:从技术上保障工程安全,提出合理利用水利资源和控制运用的方案,提出工程技术管理细则和技术管理计划等,并在上级批准后,负责组织实施。 ...
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并贯彻执行。十三、其他应进行的工作。第2.0.2条水闸管理单位,应在岗位责任制的基础上,建立健全以下管理工作制度:一、计划管理制度。二、技术管理制度 技术负责人的主要职责是:从技术上保障工程安全,提出合理利用水利资源和控制运用的方案,提出工程技术管理细则和技术管理计划等,并在上级批准后,负责组织实施。 ...
//www.110.com/fagui/law_350765.html-
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并贯彻执行。 十三、其他应进行的工作。第2.0.2条 水闸管理单位,应在岗位责任制的基础上,建立健全以下管理工作制度: 一、计划管理制度。二、技术管理 负责人的主要职责是:从技术上保障工程安全,提出合理利用水利资源和控制运用的方案,提出工程技术管理细则和技术管理计划等,并在上级批准后,负责组织实施。 ...
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生活。 十三、其他应进行的工作。第2.0.2条 河道堤防管理单位,应在岗位责任制的基础上,建立健全以下管理工作制度: 一、计划管理制度。二、技术管理 。技术负责人的主要职责是:从技术上保障工程安全。提出工程调度运用方案,提出工程技术管理细则以及技术管理计划等,并在上级批准后,负责组织实施。研究解决、 ...
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和晋升应充分听取所服务区域乡(镇)政府的意见。乡(镇)人民政府主要负责综合协调、监督等行政管理和政治、思想教育,提供必要的工作和生活条件并 机构收入分配制度改革,建立健全激励机制,进一步激发单位内部活力。要根据农业技术推广人员的岗位职责、工作业绩确定其工资报酬。要建立有利于加快农业科技成果转化的奖励 ...
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和继续教育等要与考核结果挂钩。(九)改革分配制度。将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关规定 等服务形式,推进农业科技成果的转化与应用。推行“一次求助、限时到位”的服务承诺制,做到“首问负责、有求必应、有问必答、及时周到”,使农民接受农业技术 ...
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