下达；交通运输企业由交通部门会同安全生产监督管理部门及财政部门共同核定下达；建筑、市政工程、交通设施施工企业由建设、城管、交通部门分别会同安全生产监督管理部门及财政部门共同核定下达；远洋渔业企业由海洋渔业部门会同安全生产监督管理部门及财政部门共同核定下达；民用爆破器材经营企业由贸易 ...
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根据省建筑工程管理局《关于做好2007年建筑业企业监督检查工作的通知》（苏建管企[2007]18号），结合我省水利实际，现就我省2007年水利施工企业资质动态 经理（建造师）及其他技经人员数量。其中，工程结算收入以各施工企业通过审计的年度财务报告为准。三、动态核查程序：根据省建管局要求，2007年资质 ...
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，劳动保障行政部门可依法责令停产停业整顿;工商行政管理部门可依法吊销营业执照;属于建筑施工企业，建设行政管理部门可降低或取消资质。同时，对有关人员依法予以制裁 后上岗，并且每年组织一次安全生产知识宣传活动。高危行业的农民工，必须经过企业安全培训并考核合格后，方可上岗。从事特种作业的人员，必须按国家规定 ...
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拖欠农民工工资的长效机制。对发生过拖欠农民工工资的用人单位和重点监控的建筑施工企业实行工资保证金制度，并由劳动保障部门会同有关部门监管。对发生过拖欠 相应补贴。各级财政要逐年加大对农民工职业技能培训的资金支持力度，并纳入财政年度预算，同时要向社会多渠道筹措资金。 (十六)引导农民工全面提高自身素质。要 ...
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保险的具体管理工作。市建设和管理委员会协同市劳动和社会保障局负责在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险的组织实施。市公安、财政、工商、卫生等部门按照各自 的基数，为上年度全市职工月平均工资的60％。用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5％的比例，缴纳综合保险费。其中，外地施工企业的缴费比例为 ...
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建立工资支付保障金制度，对有欠薪记录和省外入闽的建筑施工企业或重点监控的建筑施工企业实行工资保证金制度。3.严厉查处克扣和无故拖欠农民工工资的 要把统筹城乡就业和促进农村富余劳动力转移就业纳入国民经济和社会发展中长期规划和年度计划，把促进农村富余劳动力转移就业和技能培训作为重要任务。从2006年开始 ...
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的规定，对按计划完成教育培训任务的，允许职工教育培训经费当年节余部分留作本企业下年度使用；对未按规定开展教育培训工作和未完成教育培训任务的企业 建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》(皖政(2004)5l号)精神，在对建筑施工企业实行工资保障金制度的同时，要对交通、电力、通信、水利、铁路等施工 ...
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年度考核结合起来，对不按要求开展农民工安全培训的，一律为年度考核不合格。不定期组织对高危行业农民工安全生产培训情况的专项检查。要督促用人单位切实 工作，努力为农民工参加工伤保险和落实待遇补偿提供方便快捷的服务。大力推进建筑施工企业农民工参加工伤保险并按时足额缴费。（七）继续扩大农民工参加医疗保险范围。 ...
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公告，公开招标。2、报名登记：9月21—23日为报名时间，具有合法登记注册的建筑施工企业；具有独立法人、施工负责人资格及镇级以上相应的资质证书的企业均 资产、信誉业绩等进行资格审查，经审查合格后发出投标邀请书和出售招标文件。本年度计划选拔4—5个工程队，发出邀请书的工程队约是应选工程队的2—3倍。4、 ...
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工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。(三)抓紧解决农民工大 、要求高。各级政府要把解决农民工问题和统筹城乡就业纳入国民经济和社会发展的年度计划和中长期规划，制订明确的工作目标、任务和措施，建立工作责任制，逐级 ...
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