有关规定，农民工可以单方解除劳动合同。用人单位必须支付拖欠工资，缴足社会保险费。对恶意拖欠农民工工资的用人单位，劳动保障行政部门可依法责令停产停业整顿;工商 修订、变更、续订等事宜，要把农民工的工资按时足额发放、合理确定劳动定额、依法支付加班工资、建立农民工工资合理增长机制、搞好劳动安全卫生、缴纳社会 ...
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工资保证金制度，进一步规范用人单位的工资支付行为，从制度和机制上杜绝拖欠、克扣农民工工资的现象，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，确保按时 、业务技能素质、科学文化素质。要高度重视和切实加强对农民工的教育和培训，不断提高他们的科学文化水平。要在农民工中开展职业道德教育，引导农民工爱岗敬业、诚实 ...
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的人和事，要严肃处理，公开曝光。要注意总结和发现改革中涌现出的下面典型，宣传他们的事迹，传播他们的经验，发挥政治优势，确保粮食流通体制改革的顺利 条件，可以认定为收储企业；(五)各级各类经营性公司下设粮库必须与公司脱钩，并且具备上述条件的可以认定为收储企业；(六)必须是已与农业发展银行建立了信贷关系， ...
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工资支付专项检查，对未按规定支付农民工工资的，依法予以处理。积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，建立欠薪预警制度，建立包括工资 劳动力，由劳动保障所(站)和定点培训机构组织实施，培训不少于100课时，帮助他们掌握1／1基本职业技能。经区县劳动保障部门认定，对合格率在90％以上 ...
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