表明的质量状况。（二）产品应当具有产品合格证、产品使用说明书、三包凭证和有关技术文件；产品使用说明书应当按照国家标准规定的要求编写；（三）整机应当按照装箱单装齐 疑难质量问题；（五）按照修理合同的约定，向修理者提供产品技术资料、合理数量的修理配件、修理费用，并负责维修人员的技术培训；（六）保证产品停产 ...
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全部建立乡级连锁店(站)。鼓励支持成立独立法人的乡级沼气物业服务组织。3．村级沼气技术服务组织建设重点：在全市选择500个沼气建设相对集中的重点村，进行服务网点建设 池模具，要有搅拌机等施工设备，有统一的收费标准和施工合同，年建新池不低于200座。5．沼气技术培训，达到“四懂”、“三具备”。即经过培训 ...
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。（八）改革人事管理制度。改革用人机制，实行人员聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。要按照事业单位岗位设置管理的有关规定，根据 经济组织、农民用水合作组织、专业协会、中介组织等，开展技术承包、技术转让、技术培训、技物结合、技术咨询等服务。同时，规范各类经营性服务组织行为，推行 ...
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、出要严格按照规定程序和人事管理权限办理。实行人员聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变；坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘 推广长效机制。推广内容要全程化，既要搞好产前信息服务、技术培训、农资供应，又要搞好产中技术指导和产后加工、营销服务。要规范推广行为，依据有关法律法规 ...
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设岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位职责，聘用工作人员，签订聘用合同。二是新补充的工作人员，应严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（ 、技术团体、农民田间学校、科技示范户等，开展技术承包、技术转让、技术培训、技物结合、技术咨询等服务。为促进农业技术社会化服务组织发育，各级政府设立的重大农业 ...
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竞争上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位职责，聘用工作人员，签订聘用合同。参加竞争上岗的在编人员，应具备与竞聘岗位相适应的专业学历或取得国家 等推广形式。推广内容要全程化，既要搞好产前信息服务、技术培训、农资供应，又要搞好产中技术指导和产后加工、营销服务，通过提升农业科技化、标准化、规模化、 ...
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评定职称后，由县人民政府发给证书。聘用的农民技术人员的工资、生活待遇，按聘用合同执行。第二十四条 农业技术推广机构可以结合业务工作开展服务性经营活动，兴办 五条 省、市、州(地区)、县(市、区)设立农业技术推广基金，用于重点农业技术推广项目、技术培训和奖励。资金来源：(一)国家和地方财政拨款；(二)省 ...
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上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。要坚持公开、公正、公平的原则，实行公开招聘、竞聘上岗、择优聘用。 立足当地农业生产需求，遴选主导品种和主推技术，组装集成配套技术，搞好技术培训。大力实施农业科技入户工程，实行基层农业技术推广人员包村联户制度，逐步形成农业技术 ...
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农业技术推广服务项目可进行集团、集体、个人等多种形式承包，承包双方应签订合同，并进行公证，依法保证合同的履行。第三十四条 各级人民政府应建立农村技术 十六条 省、市、州(地区)、县(市、区)设立农业技术推广基金，用于重点农业技术推广项目、技术培训和奖励。资金来源：(一)国家和地方财政拨款；(二)省、 ...
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服务。示范田要确定专人负责观察记载，不断综合总结，积累科学数据，提供技术资料。第十八条搞好技术培训，采取多种形式，对农民技术员、专业户，科技示范户和农民进行推广项目 ：（一）协作承担项目的县、乡办好示范样板；（二）组织检查项目的合同执行情况；（三）提出本项目向面上推广的计划和建议；（四）总结推广示范县 ...
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