、处理、制作处理决定书、送达。第十四条对当事人违反劳动法规的行为，劳动监察机构应当于5日内作出是否立案的决定，立案应当具备以下条件之一：（一） ，劳动监察机构可以依法申请人民法院强制执行。第四章罚则第二十五条用人单位和从业人员违反《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定的依照《中华人民共和国劳动法 ...
//www.110.com/fagui/law_343239.html-了解详情
依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的规定，对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况实施监督。第八条任何组织和个人对于违反劳动保障法律、 十七条劳动保障行政部门对投诉举报或者劳动监察中发现的违反劳动保障法律、法规行为，应当在七日内决定是否立案，并告知投诉人或者举报人。对不属于劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_345346.html-了解详情
权益，规范劳动力市场行为，促进劳动者就业，实现劳动力资源的合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条在本省行政区域内 的，责令退还劳动者。第三十九条违反本条例第十八条第一款规定，用人单位在规定的期限内对劳动者未确定是否录用，或者逾期未订立劳动合同的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_345343.html-了解详情
学校对进城就业农民子女接受义务教育，在入学条件等方面与当地学生同等对待，不得违反国家规定乱收费。要推进大中城市户籍制度改革，放宽农民进城就业和落户的条件。 、使用童工等违法行为，依法保护农民工的权益。(二)用人单位应认真贯彻落实《劳动法》中关于工资、工时和休息休假的规定，以法定货币形式支付农民工工资， ...
//www.110.com/fagui/law_193569.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务