和生活用水必须实行按量(立方米)计费，无计量设施的要限期安装。改进农业用水计量设施和方法，加大农业水费的计收力度，由现在的按亩收取逐步推行计量供水、按量收费的 在单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性 ...
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建筑物上的闸门、拦污栅、压力钢管等。参照建安工程的价差计算方法计算价差，具体办法在价差计算办法细则中另行规定。(3)一般设备，指除主要设备和金属 考虑价格上涨因素，按国家统计局发布的全国国有经济单位职工平均货币工资价格指数中所包含的价格上涨指数计算。 (二)电价按照基本电价、变配电设备和配电线路损耗、 ...
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工资。包括职工学习，培训期间的工资和探亲假期的工资，因气候影响停工的工资，女工哺乳期的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资 费＝费用指标(元／人年)×定员人数×提前进场人员比例(％)×筹建期(年) (1)费用指标的计算方法，同建设单位人员经常费用指标表。其它费用按1～11项之和乘以110 ...
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的28%计算10年再折半核定。若企业上年度在职职工平均工资低于全市社会平均工资的按全市社会平均工资计算。（十二）征地带资安置到企业的职工，其安置补偿费低于 的重要内容和任务，在分离企业办社会职能过程中，要着力体制创新、机制创新、方法创新。在社区管理模式上，实现以条条为主向块块管理为主转变；在社区组织的 ...
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农业机械事故发生地所在市地州全民单位职工上一年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照四川省行政事业单位工作人员出差伙食补助费标准计算。(四)护理费：伤者住院期间，护理人员 五年。部分丧失劳动能力的残者，其被扶养人生活费，先按此规定方法计算，再按残者伤残等级和公安部门规定的伤残补助级差比例折算给付。( ...
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人均生活费支出额三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按农机事故发生地所在市地州全民单位职工上一年平均工资计算。(三)住院伙食补助，按照四川省行政事业单位工作 人抚养五年。部分丧失劳动能力的残者，其被抚养人生活费，先按此规定方法计算，再按残者伤残等级和公安部门规定的伤残补助级差比例折算给付。(十) ...
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）全年平均从业人员人数：反映企业全年12个月平均的从业人员人数。（3）年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不 21．年末合并国有资产总量：（1）单户企业“合并国有资产总量”与“国有资产总量”计算方法一致，即：国有实收资本＋国有实收资本享有权益＋其他国有资金；（ ...
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。新建水利工程，采用供水计量点的年设计供水量并适当考虑3－5年内预计实际供水量计算。第十二条人员数量应符合国家规定的定员标准，实际人员数量超过定员标准 的，按定员标准的下限核定。人均工资原则上据实核定，但最高不得超过当年统计部门公布的当地独立核算工业企业（国有经济）平均工资水平的1.2倍；实际工资低于 ...
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不计负分，总分达到85分为合格；考虑到抚育间伐可能出现没有项目或内容，其计算方法按缺项处理，得分=实际检查项目的得分之和/（100-缺项标准分）×100（伐区 情况，伐区拨交验收统计表，伐区验收单等；被检小班山场检尺野帐、工资单等资料。 （三）数据统计 分别采伐类型统计全局的作业伐区数量、采伐量和验收 ...
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是指企业负责人的岗位薪酬，按统计部门发布的前一年全市在岗职工平均工资的1.5倍计算。（二）绩效薪酬是企业经营者在一定经营期间内为所有者创造价值 绩效薪酬与年度业绩考核结果挂钩。企业负责人完成年度经营业绩考核目标可获得绩效薪酬，计算方法为：绩效薪酬＝0.5×基薪（年度考核得分≥100时）+0.5×基薪× ...
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