超过30000元。”4．第二十八条修改为：“用人单位违反国家对女职工和未成年工保护规定的，由劳动行政部门责令改正，并可按每侵害1名女职工或未成年工 )玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的。”3．删去第二十一条。 二十、山东省开发区规划管理办法第二十一条修改为：“建设工程竣工后，未取得城市规划行政主管部门或其 ...
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推广。农业技术专项资金的筹集、使用和管理办法，由省人民政府另行规定。第十五条 乡(镇)、村集体经济组织应当从其举办的企业的以工补农、建农的资金中提取5％ 被聘任为中级专业技术职务满三年的专业技术人员，可按规定优先办理其配偶和其未成年子女的农业户口转非农业户口。第十八条 国家农业技术推广人员在县、乡两级 ...
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推广。农业技术专项资金的筹集、使用和管理办法，由省人民政府另行规定。第十五条乡(镇)、村集体经济组织应当从其举办的企业的以工补农、建农的资金中提取5％ 被聘任为中级专业技术职务满三年的专业技术人员，可按规定优先办理其配偶和其未成年子女的农业户口转非农业户口。第十八条国家农业技术推广人员在县、乡两级直接 ...
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农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程的，要依法严肃处理。 (十)切实加强女职工和未成年工的权益保护。用人单位要依法维护 应按照省劳动保障厅、省建设厅《关于印发安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法的通知》(劳社字(2004)68号)的规定，办理工资支付保障手续。要严格 ...
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管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。有关部门要进一步规范完善招投标办法，加强建设工程结算管理，遏制竣工不结算等拖欠行为，提高结算审核、审计效率，所有 负责人的责任，也要依法追究政府和有关部门领导的责任。 (七)依法保护女工和未成年工特殊权益。用人单位不得以性别为由拒绝录用女工，或提高女工的录用 ...
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监管监察职责，依法查处各类职业安全事故。 (十)切实加强女职工和未成年工的权益保护。用人单位要依法维护女职工和未成年工的特殊权益，不得安排女职工和 是否办理工程项目参加工伤保险手续，对未参加工伤保险的项目不予开工。具体管理办法由市劳动保障部门会同市建设、地方税务部门另行制定。 (十三)积极推进农民工 ...
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和使用童工，安排女农民工从事矿山井下等禁忌劳动范围工作，以及违反未成年工特殊劳动保护制度等违法犯罪行为。（省劳动保障厅牵头，省公安厅、省总工会 调整教育规划和布局，将农民工子女义务教育纳入输入地教育发展规划。进一步探索完善义务教育管理体制，在更广的范围内配置教育资源，使城镇教育资源能够不断满足农民工 ...
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时间使所有用人单位与农民工签订劳动合同。 (八)加强职业安全卫生教育和女工、未成年工的保护。用人单位都要制定严格的操作规程，按照规定配备安全生产和职业病 由各地根据城市规划和实际情况自行制定。要按照公安部部署，改进农民工的居住登记管理办法。 (二十二)做好对农民工的法制宣传、法律服务和法律援助。加强对 ...
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惩处直接责任人和企业负责人外，还要追究政府和有关部门领导责任。(五)切实保护女工和未成年工权益，严禁使用童工。用人单位不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工 特定病种和住院医疗保障问题。根据农民工特点，探索简便灵活的管理方式，进一步完善医疗保险结算办法，为患大病后自愿回原籍治疗的农民工提供医疗费用结算 ...
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合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，及时纠正劳动合同管理中存在的问题。对用人单位违反法律法规甚至采取欺诈手段同农民工签订劳动合同 提出具体方案明确责任，建立责任追究制度，杜绝推诿扯皮现象。 (九)切实保护女工和未成年工权益，严厉打击使用童工的行为。用人单位不得以性别为由拒绝录用女工 ...
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