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建设项目,建设单位应当向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证,领取施工许可证的,不得开工建设。第十二条申请领取施工许可证,应当具备下列 本条例规定,进行工程报建的,责令改正,可视情节轻重处以2000元以上5000元以下的罚款。第五十五条施工承包单位不与施工人员签订劳务合同, ...
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过错,确定其应承担的相应责任。属本条前款规定的情形,自承包合同签订之日起超过一年,或者虽超过一年,但承包人已实际做了大量的投入的,对原告方 依据承包合同的约定向发包方交纳的款项、实物或者应当履行的劳务。第三十八条本规定适用于发包方就开发、经营和利用本集体经济组织所有的自然资源和其他资产,以及依法取得 ...
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,给予减免。现役军人、复员退伍的伤残军人、在校学生、孕妇或分娩满一年的妇女不承担劳务。不得将劳务的减免作为完成上级任务的优惠条件或奖励措施。 第十四条村民 无偿要求农民出劳。政府和部门需要农民出劳的,必须按照自愿原则,与出劳者签订劳务合同,按期兑现劳动报酬。 第十六条向农民筹劳应以出劳为主,严禁强制 ...
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会议通过,应予以减免。复员退伍的伤残军人、在校就读的学生、孕妇或分娩后满1年的妇女不承担劳务。第十一条村内兴办集体生产性公益事业向农民筹集的资金,归本村村民 及时调查处理。第十八条除本办法规定以外,需要农民出劳的,必须与农民签订劳务合同,给予出劳者报酬。第十九条违反本办法规定要求农民出资出劳的,乡镇 ...
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做了大量工作,取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出,如农民工劳动合同签订率不高,工资偏低、被拖欠和克扣现象严重;劳动时间长,安全 农民转移就业管理服务组织体系。各地要按照省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步做好农村劳务输出工作的通知》(皖办发(2003)18号)和省编办《关于乡镇劳动保障机构 ...
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并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定 基础上建立工资集体协商机制,签订集体合同,并对集体合同的履行情况实施监督。 八、明确责任,合力推进农村劳动力转移就业及劳务输出工作(一)改善农民进城就业环境 ...
//www.110.com/fagui/law_193569.html-了解详情
培训与派遣就业的衔接。要进一步发挥劳务派遣维权的作用,劳务派遣机构与被派遣的农民工要100%签订规范的劳动合同,保证按时足额发放工资,努力做到 由个人交纳的1%允许农民工自愿选择交纳。农民工与用人单位解除劳动关系后,本人交纳1%失业保险费的,依法享受一次性生活补助费。本人自愿按规定交纳1%失业保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html-了解详情
合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理,建立劳动合同台账。各级劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包 《关于农民工工伤保险有关问题的通知》(劳社(2005)83号)规定的标准支付有关费用。参加工伤保险的农民工受到事故伤害或患职业病,由用人单位生产经营地的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_118463.html-了解详情
的问题。对用人单位违反法律法规甚至采取欺诈手段同农民工签订劳动合同的,要依法处理。建立健全劳动合同与就业登记、劳动报酬支付和社会保障缴费等相结合的 运用输入地资源加强农民工技能培训,鼓励和引导用人单位与输入地教育机构、培训机构、劳务输出机构建立合作伙伴关系,有针对性地开展农民工来深就业前的就业指导和 ...
//www.110.com/fagui/law_264409.html-了解详情
通过订单培训、定向输出,提高农民外出务工组织程度。要制定扶持政策.规范发展劳务派遣组织,为农民进城就业提供职业介绍、培训、管理和维护权益“一条龙”服务。 范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续;发生工伤的,劳动保障行政部门要依法进行认定。参加工伤保险的 ...
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