单位及驻深单位申报人员的材料由所在单位报送；申报人员人事档案关系在市人才交流服务中心的，由市人才交流服务中心报送；申报人员人事关系属区人事局立户单位的，由各区人事部门报送，未进行人事立户的单位个人申报可委托人才交流中心申报。（四）岗位转换后按现岗位申报专业技术资格的人员，应在现岗位工作 ...
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国家机前事业单位的在职人员到乡镇企业工作，原社会身份、户口粮食关系不变，档案由市人才交流中心保管。并按有关规定享受相应的待遇。 十二、新办乡镇企业项目和老 向乡镇企业滥收费、滥摊派、滥罚款。对合理的收费项目，实行持证收费制度；无证收费，企业有权拒绝交纳。结必要的检查评比，须经同级政府批准后方可进行；各 ...
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是高级技工。开展星火乡镇企业科技培训。引导和鼓励各种教育力量开展乡镇企业创业辅导和培训。四、建立健全乡镇企业人才交流服务体系建立健全乡镇企业人才交流服务体系，创造乡镇企业引进人才、交流人才、利用外脑的良好环境。依托乡镇企业信息网络，建立全国乡镇企业人才库，积极帮助乡镇企业选聘人才。拓宽乡镇企业选人 ...
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的要求，在培训实施方面提供有力支撑。（二）制度建设1、实行统计登记制度。委托水利部人才资源开发中心，按照人事部实施'653工程'的统一规定，利用'中国水利 一定的费用，要尽量降低培训成本，节约高效地完成知识更新工程各项工作。所有收费培训项目须报水利部人事劳动教育司审批，并接受有关部门的监督检查。（五） ...
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发展报告》中文版尚有少量存书，如有需要，请予以说明。邮政汇款：请寄北京市东城区和平里东街18号国家林业局经济发展研究中心王郁收(邮编：100714)联系电话：010－84239025，84239170e-mail： Wangyu@forestry.gov.cn银行汇款：请务必将征订单及转帐凭证复印件 ...
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人员执行。对到农民专业合作社工作的大中专毕业生，各地人事部门所属人才交流机构要为其提供人事档案保管、办理集体户口、党团组织关系挂靠、代缴社会保险等服务。与 ，向农民专业合作社乱罚款、乱收费、乱摊派，给予严肃处理。十八、切实加强协调指导加强省农民专业合作社工作联席会议制度建设。农业部门切实担负起“牵头 ...
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、学生管理、财务管理、资产管理、后勤管理、安全管理、档案管理等学校内部管理制度。各项管理制度的制订要有教职工的充分参与，并经校教职工大会讨论 科技推广体系及其运行机制，统筹实施“燎原”、“星火”、“丰收”计划，最大限度地提高人才、技术、资金、资源在“科教兴农”中的整体效益。高等院校、职业学校和成人学校 ...
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规定的，应督促当事人补充、修改，确保合同质量。用人单位要建立农民工档案管理制度。3.依法调整劳动关系。劳动合同一经签订双方应当严格履行，劳动合同期内 用于农民工子女的教育。城市公办学校对农民工子女接受义务教育，要与当地学生在收费、管理等方面同等对待，不得违反规定向农民工子女加收借读费及其他任何费用。 ...
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标准体系”；要加强收购质量管理，大力推广初分预检制、完善烟叶等级仲裁制度，提高烟叶收购等级质量；要抓好三明金叶复烤有限公司建设，完善复烤质量 技术产业化示范”、“毛竹林内种植绿肥技术推广研究”，永安市林业局与国家林业局竹子研究开发中心合作的“竹炭及竹质活性炭开发研究”。尤溪竹业开发管理站、林业科技推广 ...
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农业科学院、中国兽医药品监察所、农民日报社、市场与经济信息司、中国农业电影电视中心负责具体组织实施。工作进度：2011年全年实施。责任分工：中国农业出版社、 制定相关管理制度并下发实施；与财政部组织联合督查，确保补贴资金严格按照有关规定如实发放。工作进度：1-3月，下发工作通知，建立电子档案管理系统； ...
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