人员的就业和社会保障管理、用工信息收集、联系用人单位、劳务推介、劳务纠纷处理、政策咨询、子女入学、维权服务等工作。同时，要及时为省内提供用工单位需求 风险金等违法行为，要依法给予行政处罚。对不依法与农民工签订劳动合同或采取欺诈和威胁手段签订劳动合同的用人单位，一经发现，要按有关法律法规规定严肃处理。给 ...
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合同签订情况、工资支付情况等，严厉查处不依法签订劳动合同和拖欠农民工工资的违法行为。三、主要措施各级政府和各有关部门要把清理历史拖欠和建立长效机制紧密 健全被拆迁居民住房保障机制。坚持“先补偿安置、后实施拆迁”。被拆迁人没有得到依法合理安置的，一律不能实施拆迁。加大经济适用住房和廉租房建设力度，推动 ...
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资金按时到位。对由于征地补偿费不到位、安置不落实等原因造成群体性事件又没有妥善解决的地方，暂停其用地审批。近期要开展征地补偿安置专项治理，清理偿还拖欠 权益。用人单位都要按照《劳动法》等规定依法与农民工签订劳动合同，明确规定用人单位和农民工双方之间的权利、义务和责任，按规定为农民工办理社会保险。有关 ...
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制度。贯彻落实《农村土地承包法》，健全农村土地承包纠纷调处机制和多部门协调解决农民工土地承包重大问题的联动机制。规范引导农民工依法、自愿、有偿流转承包 负责）（十五）建立维护农民工权益的执法保障制度。加大劳动保障监察执法和劳动争议处理力度。以农民工用人单位签订劳动合同、工资支付、参加社会保险等为重点， ...
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，有计划地发展名、特、稀、优干鲜果品。进一步完善果树承包责任制，解决好承包合同纠纷，稳定生产秩序。 七、要动员适龄公民认真履行植树义务，广泛开展全民义务 的转工。多渠道、多形式增加对林业的投入 十四、建立有偿劳动积累制度，增加对林业的劳务投入。用于造林绿化的有偿劳动积累工，山区每个劳动力每年不少于十五 ...
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具体返还、分配办法由章程规定或者经成员大会决议确定。成员与本社没有交易的，可分配盈余的分配由章程规定或者经成员大会决议确定。第二十四条农民 毕业生和其他管理、技术人才到农民专业合作社工作。农民专业合作社应当与其招用的人员依法签订劳动合同，并按照国家和本经济特区有关规定参加各项社会保险。高校毕业生应聘到 ...
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大力发展劳动密集型产业，努力发展农产品加工业和农村服务业；引导农村富余劳动力向二三产业、重点工程和小城镇转移，扩大农民就业和增收空间。继续做好向区外的劳务输出 执行农村土地政策情况进行一次检查，进一步做好农村土地延包合同的签订和发证，在稳定家庭承包经营的基础上，有条件的地方可按照“依法、自愿、有偿”的 ...
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，要农民提供义务工和劳动积累工，必须遵守本条例。法律、行政法规另有规定的除外。农民应依照本条例履行向乡村上交集体提留、乡镇统筹费和承担劳务的义务。第三条 文化娱乐、各种保险等有偿性服务开支，应坚持自愿、互利、谁受益、谁出钱的原则，由农民与服务单位签订合同，不得强行向农民摊派。前款中必须统一作业的农业 ...
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