职工能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。要严格执行国家有关劳动用工政策，除国家另有规定外， 。对进入再就业服务中心的下岗职工，要确保基本生活费的发放。对与企业解除劳动关系的人员，企业要按国家有关规定支付经济补偿金或安置费，妥善处理好拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_136339.html-了解详情
，提供劳动积累工、义务工的数量；(四)承包方对承包生产资料的保护责任；(五)发包方向承包方提供的生产经营条件和服务的内容、方式；(六)承包合同变更解除的条件 仲裁条款或事后达成的书面仲裁协议，向农业承包合同仲裁委员会申请仲裁。合同中没有订立仲裁条款、事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。法律 ...
//www.110.com/fagui/law_156199.html-了解详情
，交工伤保险经办机构，用于旧伤复发和职业病的治疗。②企业改制、破产时解除劳动合同，享受一次性安置费或经济补偿金的职工，2003年12月31日以前负伤的，按 。做到实行一个窗口对外接单，全程跟踪服务，限时办结，凡在规定时间内没有办结而影响企业改革进程的部门和单位，给予通报批评，并由监察部门追究单位主管 ...
//www.110.com/fagui/law_339240.html-了解详情
合同的约定交纳承包金或依法交纳集体提留和统筹费，完成义务工和劳动积累工；应按照承包合同约定的用途使用土地和其他生产资料，不得变卖，不得进行掠夺性生产经营， (二)非法干预承包方的正常生产经营活动，造成经济损失的；(三)擅自变更或解除承包合同的；(四)其他违约行为。第三十三条承包方有下列行为之一的，应当 ...
//www.110.com/fagui/law_252241.html-了解详情
乡统筹费；(二)承包人是集体经济组织内部成员或村民的，依法承担农村义务工和劳动积累工；(三)按照承包合同的规定，保护和合理使用资源、资产，保证资产的增值，不得 代表人的变动而变更或解除。第五章 违反承包合同的责任 第二十五条由于当事人一方的过错致使承包合同不能履行、不能完全履行或者没有必要继续履行的， ...
//www.110.com/fagui/law_195414.html-了解详情
，根据经营状况确需分流的人员，按企业分流富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的经费，企业要 统一的事业单位离退休费调整范围，经费供给渠道不变，由离退休人员原单位负责发放；没有正常事业费的单位，离退休人员的基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用由 ...
//www.110.com/fagui/law_233955.html-了解详情
强、资产质量较好的非国有股份公司。5.出售转让。对地处偏僻、交通不便、没有经营价值和发展前景的所(站)，通过评估，整体出让，向社会公开拍卖。6. 国有企业的享受到以下有关优惠政策。(一)国有粮食购销企业改革过程中，凡被解除劳动合同的职工，按规定给予一次性经济补助。退离休职工(含内部退养职工)的医疗费， ...
//www.110.com/fagui/law_142516.html-了解详情
工资的，承担欠薪连带责任，并由发包人或总承包人先行垫付农民工工资。6、劳动合同的签订与农民工工资发放情况实行公示制度。施工企业与劳动者签订 工资保证金，所有工程项目竣工结束后，没有发生拖欠农民工工资的，施工企业可向劳动保障行政部门申请解除对其工资保证金的监管。劳动保障行政部门会同建设行政部门或相关行政 ...
//www.110.com/fagui/law_118542.html-了解详情
进行破坏性、掠夺性经营，经发包方劝阻无效的；(六)由于一方违约，致使承包合同无法履行或者没有必要继续履行的；(七)承包荒山、疏林山地未开发经营已满2年 变化，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请社员大会或社员代表会议讨论决定。因前款原因变更或者解除承包合同，发包方应当对 ...
//www.110.com/fagui/law_275266.html-了解详情
的承包金或产品的品种、数量和质量，应完成的农产品定购任务、国家税金和劳动积累工日数；(七)产品的处理方式、结算方法和交付时间；(八)承包期限；(九)违约责任 并承担由此而造成的损失。当事人另有约定的除外。 第二十二条 承包合同的变更或解除，经当事人双方协商同意，依法订立新的协议书，并签字盖章后方能生效 ...
//www.110.com/fagui/law_244046.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务