、职业危害事项及劳动保护措施。劳动合同内容不得与法律法规有关规定相冲突，任何单位都不得通过签订违反法律法规的劳动合同损害农民工权益。各级劳动保障部门要 ，纳入企业职工基本养老保险。进一步完善农民工接续企业养老保险办法，在企业就业的参保对象解除劳动关系后，基本养老保险关系予以保留，在新单位就业后给予接续 ...
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。非公有制企业收购、兼并国有和集体企业，原企业要依法与职工解除劳动合同,并按有关规定对解除劳动关系的职工支付经济补偿金。新企业与原企业职工签订不少于5年 条各级行政法部门，对非公有制企业、个体工商户的一般性违规行为，只纠章不罚款。对违反各种法律、法规的行为，要量情处理，严禁只罚款不服务。不得将依法应当 ...
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原则，双方协商解决。三是在承包中程序不规范、违背相关法律、法规规定，群众反映强烈的，应依法解除合同，并通过双方协商妥善处理好资产问题，或通过司法程序 林改”工作领导小组共同拟定初步方案，交村民充分讨论，广泛征求村民意见，结合村情组情，再进行方案修改，提交村民大会或村民代表会议经2/3以上人员表决通过， ...
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部门清理原农业技术推广机构人员的聘用合同和劳动合同关系，依法办理合同的变更、解除、终止等手续，依照国家有关规定为符合条件的分流人员落实经济补偿金，并 推广服务，对部分公益性服务项目可以采取政府购买服务的方式运行。同时，要依据有关法律法规，强化农业技术服务的信用自律机制，规范经营性农技服务行为，推行职业 ...
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混淆的弊端。对企业员工实行劳动合同制度，按照法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，实行“能进能出，能上能下”的动态管理，从根本上改变企业用工制度，以适应 都应制定职工安置方案，并经职工大会或职代会通过后执行。改革中，对原有职工的安置，可以实行解除劳动关系或重新竞争上岗后转移劳动关系。对与企业解除劳动 ...
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防队伍，做到定领导、定人员、定任务、定工程、定岗位，并层层签订防汛责任合同。河务部门要组织好骨干培训和战术演练，重点搞好亦工亦农抢险队伍建设， 督办力度，将各市防汛物资储备情况列出清单，定期通报落实情况。省和各市储备的防汛物资都要按规定登记造册，实行专库、专人管理，并明确调运管理办法，严格调运程序。除 ...
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，依法取缔无照经营，严格查处超范围经营、以次充好、掺杂使假、合同欺诈等各种违法、违规行为，维护正常的粮食流通秩序。价格主管部门要加强对粮食流通活动中 用房和土地，要根据《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》(国发(2004)17号)精神，按规定程序审核批准后，减征或免征房产税和城镇土地使用税。 ...
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，依法取缔无照经营，严格查处超范围经营、以次充好、掺杂使假、合同欺诈等各种违法、违规行为，维护正常的粮食流通秩序。价格主管部门要加强对粮食流通活动中价格 基金制度。粮食风险基金必须按时足额筹措到位。并加强对粮食风险基金的使用管理，严格按规定的使用范围安排支出。(五)做好粮食进口、加工和军粮供应工作。 ...
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原则，择优选定承储单位并签订委托承储合同，承储企业承担相应的经济责任和法律责任。? 第二十五条承储企业要按规定编制并及时向省财政厅、省粮食局报送省级 之一的，由省粮食局责令限期整改。对拒不整改的，可视情节轻重，依法变更或者解除承储合同。造成省级储备粮损失的，由省粮食局责令赔偿。?? 第九章附则??第三 ...
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人员，种子企业要按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)、《山东省劳动合同条例》等有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和 管理法制建设。省农业厅要会同有关部门，研究完善种子管理制度，根据国家有关法律法规，尽快起草《山东省农作物种子管理条例》，充分发挥法制在种子管理工作中 ...
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