管理办法》、《关于进一步深化国有企业改革有关问题的补充规定》、《关于株洲市企业退休人员社会化管理服务工作实施办法》、《关于进一步加强社区管理的实施办法》、《 工种岗位工作的年限已达到按特殊工种退休规定的要求、但又不能办理内部退养的职工，与企业解除劳动关系时可以领取安置补偿费。与企业解除劳动关系后继续按 ...
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项目的出国技术业务培训、研修人员在外期限按合同规定执行，但普通工种最长不超过三个月，特殊工种最长不超过半年。超过上述期限者，按外派劳务的有关规定办理。 出团，由主办单位商有关单位同意后，按主办单位行政隶属关系申报。派遣离休、退休人员出国，由聘用单位商原所在单位同意后，按聘用单位行政隶属关系申报；其中仍 ...
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满十六周岁者；3．曾在局内或在其它单位因违纪而被辞退者；4．特殊工种、岗位上无职业技术资格证书者。招工程序第六条：局批准用工计划后，各 ，双方应按有关规定缴纳社会保险金。单位缴纳部份要按照与人事代理机构签定协议的时间要求，按时缴纳。由代理机构为临时工缴纳社会保险。临时工个人负担金额部份由本人自行到人事 ...
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是促进我省产业结构调整和经济增长方式转变、全面推进海峡西岸经济区建设的迫切要求，对全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，推动社会主义新农村建设具有重大的 安全知识教育和安全技能培训，增强农民工自我保护能力，从事煤矿等高危行业主要工种和特种作业的农民工，要经过专门培训、持证上岗。各级政府和有关部门要 ...
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市场实现就业；革命烈士、革命伤残军人、军队离退休干部、复员军人子女在外地工作，要求来我市工作的，人事、劳动等部门可根据有关政策照顾安排1人。第二十三 补助标准与当地群众生活水平同步提高的自然增长机制。第二十八条部队离休、退休干部和无军籍职工移交地方后，各级人民政府应当做好接收安置工作，落实其政治、生活 ...
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