滥用试用期侵犯农民工权益。对从事存在职业危害的工种，签订劳动合同时，企业要告知劳动安全、职业危害事项及劳动保护措施。劳动合同内容不得与法律法规有关规定相 做好农村富余劳动力转移就业和技能培训工作。要强化用人单位对农民工的岗位培训责任，对不履行培训义务的用人单位，应按国家规定强制提取职工教育培训费，用于 ...
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熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；要向农民工告知可能的职业伤害和职业病危害，并发放符合要求的劳动防护用品；生产作业场所 单位和农民工共同承担，各级财政予以适当补贴。强化用人单位对在岗农民工的培训职责，对不履行培训义务的用人单位应按照国家规定强制提取职工教育培训费，用于政府 ...
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。企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施。强化用人单位职业安全卫生的主体责任，要向新招用的农民工告知劳动安全、职业危害事项，发放符合要求的劳动防护 对在岗农民工的培训责任，用人单位应按照国家规定提取职工教育培训费，并按农民工占全部职工的比例安排农民工在岗培训经费。对不履行培训义务的，按规定强制提取 ...
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十七)发挥群团组织依法维护农民工权益的作用。各级工会组织要依法加强对用人单位履行法律规定义务的监督，完善群众性劳动保护监督检查制度，加强对安全生产的群众 单位在农民工上岗之前，必须进行职业安全和职业危害防护的“三级”教育，如实告知本单位及其本人所处作业场所存在的危险有害因素，以及可能造成的后果，实行先 ...
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执行国家职业安全和劳动保护规程及标准。用人单位要按照规定配备安全生产、职业卫生防护设施，要如实向新招用的农民工告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、 ，以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。共青团、妇联组织要充分发挥在农民工维权工作 ...
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中心，并提出补正申请材料要求，由行政许可办理中心告知申请人补正。申请材料齐全且符合法定形式的，行政许可承办单位应当就申请内容依法审查，提出意见，呈厅领导 资格人员导致错案和执法过错的，在追究承办人责任的同时，追究用人失职者的责任。(六)执法人员不履行法定职责造成不良后果的，由执法人员承担责任。第五十五 ...
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、村组干部交叉任职。(三)改革农村教育管理体制，优化教育资源配置。各县(市)要改革用人机制，对教师实行竞争择优上岗，提高教师队伍的素质和教育质量；要严格核定 执行。农民应依法履行纳税义务，自觉缴纳应税款项。财政部门应向农民发放《纳税通知书》，农业部门应向农民发放《农民负担监督卡》，告知农民应缴纳税费的 ...
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(三)因供水企业的责任造成供水水质不符合国家标准的，处以一万元以上五万元以下的罚款；(四)擅自停止供水或者未履行停水通知义务的，处以三千元以上一 ，应承担相应的赔偿责任。对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，其所在单位或者上级机关可以给予行政处分。第三十条违反城市供水发展规划及其年度建设计划兴建 ...
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（三）因供水企业的责任造成供水水质不符合国家标准的，处以一万元至五万元的罚款；（四）擅自停止供水或者未履行停水通知义务的，处以三千元至一万元 五万元至十万元的罚款；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，其所在单位或者上级机关可以给予行政处分：（一）违反城市供水发展规划及其年度建设计划兴建供水工程 ...
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