医院、县区中医院和县区妇幼保健院医疗部分的大修大购、基本医疗服务亏损和离退休人员工资给予定项补助；县区疾病预防控制中心、县区卫生监督所和县区妇幼保健院保健 在晋升副主任医师职称前，必须到农村累计服务一年。对下乡服务的城市医务人员采取优先晋升技术职称的鼓励政策。市级财政每年安排一定的卫生支农补助经费，对 ...
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、省人民政府的有关政策把已审核、审批聘用的“农业五站”编制内人员工资(包括离退休人员工资)和事业经费切实纳入2000年县级财政预算，保证足额到位，足额发放 农业的重要措施。各级人民政府要切实提高认识，加强领导，关心基层农业技术推广人员工作和生活，帮他们解决养老保险、医疗保障等方面的待遇问题，切实采取 ...
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经费要纳入各级财政预算，并保证足额发放。县以下农业技术推广机构的农业科技人员，继续享受《吉林省人民政府办公厅转发省人事厅〈关于稳定加强我省农业科技队伍促进科技 到边远艰苦地区工作的大中专毕业生，其定级工资标准可高于同类人员1一2档。基层农业技术推广机构的离退休人员工资，要按时足额发放。各级政府和有关 ...
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；指导全省农业行业职业技能鉴定工作；组织开展思想政治工作，指导精神文明建设；负责离退休人员的管理工作。(三)政策与法规处负责有关农业的地方性法规、政府规章和政策的 外事工作。机关党委按党章规定设置。纪检组、监察室机构按有关规定设置。 四、人员编制省农业厅行政编制70名。厅领导职数5名，其中：厅长1名， ...
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和社会动荡，要追究领导责任。(二十九)稳定和加强粮食行政管理部门机构和人员。恢复3个县区(沁水、陵川、城区)粮食行政管理机构。《粮食流通管理条例 编制(市级25人，县级15－20人)，核定编制后的粮食行政管理部门人员(包括离退休人员)工资、经费列入同级财政预算。以保证各级粮食行政管理部门切实履行对全社 ...
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服务监督、信息统计和宏观调控职责。要稳定和加强粮食行政管理机构，强化组织力量，保证相应的人员编制。县级以上(含县级，下同)粮食行政管理部门在机构编制部门核定编制的基础上，人员(包括离退休人员)工资、经费等列入本级财政预算。(二)各级粮食、工商行政管理部门要依法行政，切实规范市场准入 ...
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行政事务工作。(二)人事教育处负责厅机关及直属单位的机构编制、人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务管理工作；承办厅机关及直属单位的领导班子和领导 指导林业系统职工的培训教育工作；组织开展思想政治工作，指导精神文明建设；负责离退休人员的管理工作。(三)政策法规处组织拟定全省林业法规、规章和政策，对有关 ...
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行业的安全生产。(五)人事处负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国证审及专业技术职务的管理工作；承办局党组管理的领导班子和领导 培训和人才开发工作；组织开展机关和直属单位思想政治工作，指导精神文明建设；负责离退休人员的管理工作。机关党委按党章规定设置纪检组、监察室按有关规定设置 四、 ...
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、档案、信访、保卫和接待工作。负责机关及直属单位的机构编制、人事、劳动工资、专业技术职务管理工作；承办机关及直属单位的领导班子和领导干部的考察、培养 交流、任免的具体工作和日常管理；组织开展思想政治工作，指导精神文明建设；负责离退休人员的管理工作。(二)政策规划处负责农业综合开发、扶贫开发的有关政策、 ...
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并监督实施。(五)人事教育处负责厅机关及直属单位的机构编制、人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务管理工作；承办厅机关及直属单位的领导班子和领导 教育培训和人才开发计划并组织实施；指导水利系统职工的培训教育工作；负责离退休人员的管理工作。指导水利行业劳动保护、安全生产工作。(六)水利工程建设与管理处 ...
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