公积金等因素，使月最低工资标准逐步达到社会平均工资的40%左右。严格执行小时最低工资标准。建立农民工工资正常增长机制，合理确定农民工工资水平和增长幅度。进一步 ，建立权利义务明确、规范的劳动关系。劳动合同必须由具备主体资格的用人单位与农民工本人签订，不得由他人代签。建立农民工权益告示制度，规范用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_264525.html-了解详情
监测当地市场粮价，定期上报价格情况。二、粮食收购保护价和作为调控目标的销售限价的确定(一)粮食收购保护价，每年由省政府按照能够补偿粮食生产成本并使农民可以得到 的机会调账和不合理列支扩大粮食亏损挂帐；严禁将粮食企业附营业务的费用工资和经营亏损、呆帐、坏账列入亏损挂账，调减库存值，虚列费用扩大亏损。农业 ...
//www.110.com/fagui/law_276744.html-了解详情
山东省企业工资管理暂行规定1．第三十六条修改为：“违反本规定，超提工资总额或超发(领)工资的，由劳动行政部门责令限期改正，并对企业处以超提发(领)额1－－2 作为第四项和第五项。第四项为：“企业招用职工不订立，不鉴证劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；”第五项为：“企业招用职工，不按规定办理招用手续的 ...
//www.110.com/fagui/law_266268.html-了解详情
防火员的招聘，按照“公开、公正、公平、择优”的原则，由村委会推荐，乡镇审核批准，并签订聘用合同，每年度一签，并报县森林防火指挥部备案。第三章护林防火员 。第十五条护林防火员报酬标准由所在乡镇、村根据实际情况确定，预算经费由乡镇统一管理，护林防火员的工资由乡镇统一发放，统一办理人身意外保险。第十六条护林 ...
//www.110.com/fagui/law_347507.html-了解详情
与转移手续，办理职工解除固定身份、清算补偿费、返聘手续，设置和募集股本，选举确定“三会”，制订公司章程，变更或注册企业名称等。第四阶段：新实体组建、 要采取多种途经妥善安置：1、补偿安置：对解除合同、改变身份的职工，按照[2000]23号文件精神，按上年度全市企业职工平均工资的3倍以下计算，清算职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_228494.html-了解详情
的下列财务事项必须报同财政部门备案：（一）递延资产的构成项目及摊销计划；（二）对外投资计划及其相关的合同、章程；（三）固定资产折旧办法、年限和净残值率 （十四）转制过程中产权转让价格的确定；（十五）企业财务主管人员任命。第十六条亏损企业必须遵守以下规定：（一）不得自行增加工资；（二）不得购买小汽车；（ ...
//www.110.com/fagui/law_343109.html-了解详情
建设的标准确定；站长可连选连任，在特殊情况下可提前免职。第七条乡(镇)经管站工作人员按照国家和省、市有关规定享受技术津贴、劳动保护以及浮动工资等福利 同类活动的同等待遇。乡(镇)经管站开展或接受其他部门委托开展的代购代销、代收代支、代签合同、代办结算、代管帐务和代理审计等工作，可根据国家有关规定提取 ...
//www.110.com/fagui/law_69229.html-了解详情
建设投资：11550万元；（4）国家商业银行贷款：18000万元。第二条萍乡市人民政府确定市山口岩水利枢纽工程开发公司是山口岩水利枢纽工程建设单位。公司财务部门及相关 ，报工程项目责任领导审签后，办理拨付。第十三条建设工程项目进度款的拨付。由公司技术部门会同施工单位依照施工合同和施工组织机构设计编制好 ...
//www.110.com/fagui/law_363499.html-了解详情
企业通过再就业服务中心分流减人后，要制定降低百元销售收入工资含量的计划，并组织实施，达到减人增效的目的。市经委、财政局、劳动局和工考办要尽快研究相应 续办停薪留职手续。第九条下岗职工原企业要与进入再就业服务中心的托管职工协商变更劳动合同内容。破产企业职工进入再就业服务中心，由再就业服务中心与破产清算组 ...
//www.110.com/fagui/law_343522.html-了解详情
阶段，一般控制在3一5年范围内。内包：林场内以工资田、劳保田方式发包给林业内部职工和待业青年的部分，林场可给予优惠，根据情况可减免承包费。这部分面积 严格执行合同条款，不经双方同意、单方面违反合同条款的，违约方应负法律责任。第二十一条各地可根据林地开垦难易程度，确定是否给予承包方开荒年，对开垦当年确难 ...
//www.110.com/fagui/law_276318.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务