再就业专项资金管理办法》的通知湖财社〔2003〕235号时间:2004年11月30日各县（区）财政局、劳动和社会保障局（人力资源局）：根据省财政厅、省劳动和 持有《再就业优惠证》的城镇其他失业人员。第六条再就业资金用于下列支出：（一）社会保险补贴；（二）公益性岗位补贴；（三）再就业培训和职业介绍补贴（ ...
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代表人签订。法定代表人也可以委托代理人与职工签订劳动合同。第七条劳动合同期限由劳动关系双方根据生产、工作需要和个人实际情况协商确定。三年以内为短期；三至十年为 不重新办理鉴证手续。第十二条用工单位在下列情况下，可以终止和解除劳动合同：（一）职工在试用期内，发现不符合录用条件的；（二）企业宣告破产，或者 ...
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开创全省农民工工作的新局面。一、贯彻《劳动合同法》，依法规范农民工劳动管理（一）全面实行劳动合同制度。进一步加强《劳动合同法》的宣传教育。广泛 劳动合同制度实施三年行动计划工作目标。进一步摸清用人单位劳动用工情况，指导用人单位建立农民工名册，加强劳动用工备案制度建设。督促各类用人单位与农民工依法签订 ...
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职工能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。要严格执行国家有关劳动用工政策，除国家另有规定外 各种违法违规交易，维护粮食市场秩序，使合法购销活动得到保护。 (二十三)建设一支高素质的企业经营管理者和职工队伍。各地要按照粮食企业的特点建立对企业 ...
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在三年之内，基本实现用人单位招用农民工都依法订立劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。劳动合同必须由具备主体资格的用人单位与农民工本人签订，不得 为和各类职业中介、劳务派遣行为，每年集中时间与有关部门联合对中介机构进行一到两次大规模的劳动力市场清理整顿活动。(七)加强农民工职业技能培训和职业技能 ...
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通过预算内外各种渠道筹集的，用于促进就业再就业工作的各项资金。主要包括：（一）各级财政根据当年就业再就业工作目标，安排本级预算的促进就业再就业资金； 的就业困难人员（称“3545”人员）的社会保险补贴。企业按实际招用人数,与其签订1年劳动合同并按规定及时足缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤 ...
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产业和产品，不断提高乡镇企业的市场竞争能力。第三节 主要目标“十一五”期间（从2006年到2010年），乡镇企业发展力争实现总量发展目标、结构优化目标和技术 《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，依法按时足额支付职工工资，尊重和保障职工依照国家规定享有的休息 ...
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与被派遣的农民工要100％签订规范的劳动合同，保证按时足额发放工资，努力做到与其他劳动者“同工同酬、同工同时、同工同权”。 (十一)加强农民工职业技能培训。各地 。对办理《暂住证》或《居住证》并实际在我省城市或城镇连续居住满5年，签订劳动合同，有固定住所，无违法犯罪记录的暂住人口，在本人自愿的基础上， ...
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、市建设局《关于进一步规范建设领域支付农民工工资的意见》已经市十二届政府2006年第33次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○六年九月 和农民工的合法权益，维护社会安定稳定。2、所有施工企业都要按照《劳动法》要求与劳动者签订劳动合同，签订劳动合同一式三份，用人单位与劳动者各执一份 ...
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对象社会保险补贴的对象包括：（一）新增就业岗位，新招用持有本市《再就业优惠证》的下岗失业人员并与其签订1年以上劳动合同，同时为其缴纳养老保险和 10个工作日内完成审核工作并送同级财政部门审定。六、社会保险补贴资金的划拨劳动保障行政部门根据工作进展向财政部门提出资金安排计划，财政部门按计划分期分批将资金 ...
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