政企分开为突破口，强化政府职能，明确部门职责，理顺关系，完善管理制度，提高人员素质，改善执法手段；坚持以产权改革为切入点，加快国有种子企业改组、改制 人员，可以采取多种方式妥善安置，重点做好分流人员的社会保险关系接续、辞退人员的经济补偿和自谋职业人员的优惠安置等工作，确保种子管理体制改革的顺利进行。对 ...
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纪律，又有情操作，确保社会稳定。重点做好分流人员的社会保险关系接续、辞退人员的经济补偿和自谋职业人员的优惠安置等工作，确保种子管理体制改革的顺利进行 两级行政执法、技术推广和质量检验检测相互配合的种子管理机构，实现机构、人员、经费三落实，依法履行种子行政许可、行政处罚、行政管理等职责，加强对本行政区域 ...
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对吃自产粮从事加工、商业、运输、养殖、林业和其他专业承包人员、自谋职业人员、场部管理人员、教师、医生、兽医等，可根据本场土地情况分给口粮田，但不 产中、产后服务的单独核算、自负盈亏的服务站或专业公司。 31、要精减干部和非生产人员，减轻承包职工的经济负担。 32、国营农林牧渔场在整顿的基础上，可以实行 ...
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严肃纪律，又有情操作，确保社会稳定。重点做好分流人员的社会保险关系接续、辞退人员的经济补偿和自谋职业人员的优惠安置等工作，确保种子管理体制改革的顺利进行。 商品种子管理。要加强对种子生产者、经营者的管理，对从事种子生产、经营的人员要加强技术指导和培训，提高种子行业整体水平。要建立种子生产、经营资质跟踪 ...
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等公益性服务项目，可以采取政府订购和招投标制度落实。允许各类农业技术推广组织、人员和有关企业公平参与订购和项目竞标。各类农业技术服务组织要依据有关法律，强化 ，其经费由原渠道解决;待聘期满后仍未被聘用人员，可参照当地最低生活保障标准发给生活费。自谋职业人员，发给相当于本人3年基本工资额度的补助，其费用 ...
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等公益性服务项目，可以采取政府订购和招投标制度落实。允许各类农业技术推广组织、人员和有关企业公平参与订购和项目竞标。各类农业技术服务组织要依据有关法律，强化 ，其经费由原渠道解决;待聘期满后仍未被聘用人员，可参照当地最低生活保障标准发给生活费。自谋职业人员，发给相当于本人3年基本工资额度的补助，其费用 ...
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农场总场(管理区)机关干部、财政所干部必须定编到人，并且与企业干部以及队、组管理人员严格实行分类管理，不得随意混编、串编。除国有农场(管理区)机关干部、财政所 人员再就业的范围，享受再就业的优惠政策。分流自谋职业人员愿意到生产队从事农业生产的，应按农工同样政策分配责任田，也可承包租赁田。领办创办经济 ...
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三产业转移。23、建立农民就业培训机制。各级要高度重视农村富余劳动力和失地农民的职业技能培训，以劳动保障部门为主体制定切实可行的就业培训计划，发挥各级 单位，逐步铺开农村基本养老保险工作。鼓励符合条件的劳动年龄段被征地人员按城镇自谋职业人员参加城镇职工养老保险。探索建立政府、集体、个人三方权利义务明确 ...
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创新专项资金和中小企业贷款担保资金，支持乡镇企业进行科技创新、挖潜改造、技术推广和人员培训。积极推动以绿色健身、农业观光、假日休闲为主的休闲旅游产业的发展 实行城乡社会保险接轨。制定筹资办法，加快解决占地转工自谋职业人员的社会保障问题，研究占地超转人员社保办法。建立健全农村养老保险制度，完善筹资和保障 ...
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： 为确保全省基层农技推广体系和种子管理体制改革工作顺利进行，妥善分流和安置富余人员，维护社会稳定，根据《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》 单位成建制转制为企业的，要严格执行“事转企”养老保险有关政策。 （六）对自谋职业的职工，要提供支持，帮助他们解决创业中的困难和难题。改革后的 ...
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