欠发工资的县（市、区），每年财政增收部分主要应用于补发历年欠发工资和中央新出台增资政策的兑现。6．要尽快推行政府采购办法，建立健全政府采购制度 签字后加盖财政、人事部门公章，按规定时间逐级上报。省财政、人事部门要经常组织开展工资发放情况及报表填报质量的专项检查。2．上级财政部门要按照“下管一级”的原则 ...
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监察相结合的方式，及时查处拖欠、克扣农民工工资案件。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位，要责令其及时补发，不能立即补发的，要制定清欠计划，限期补发 可按条件、程序正常申报评审各类专业技术职务等，按有关文件规定正常调整档案工资。12、采取优惠措施，扶持科技人员创业。农业科技单位以高新技术成果入股从事经营性 ...
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及技术等级等进行补贴，对同时具有行政职务和技术职务的人员只能按所执行的工资待遇所属系列标准执行。技术职务、技术等级按编委、人事部门核定的编制岗位以正式 3.调出单位执行的住房补贴标准高于或者低于调入单位，调入单位不得因此扣减或补发职工住房补贴，尚未发完部分只能执行调入单位补贴标准；4.若调出单位未执行 ...
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，在乡镇机构改革核定的乡镇事业编制数内确定。改革到位后，乡镇公益性农技推广服务人员工资纳入财政预算和统发范畴。人员聘用期间养老、失业、医疗等社会保险按省和 置换金，按规定补交养老保险费，纳入当地城镇企业职工养老保险范围，同时补发必须补发的欠发工资（仅针对全额、差拨款额事业单位的相关人员）。分流人员所需 ...
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工资收入不受影响的，生活补偿费每天二元，受影响而下降的，生活补偿费每天三元；无固定工资的，生活补偿费每天四元。对伤势较重的伤者，可酌情另增少量补助。第二十 的各项补偿费，其数额低于本单位规定的劳动保护应享有待遇的，差额部分应由本单位补发。第三十八条事故责任者逃跑未查获之前，事故的伤、残、亡人员所需费用 ...
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连续两年费用开支超过标准的企业领导予以免职。 四、严格劳动用工管理，减少工资支出各地要认真贯彻落实《吉林省人民政府办公厅转发省粮食厅、省劳动厅关于国有粮食企业 ，一律禁止列入收储企业费用；粮食收储企业职工在工作淡季放假期间减发的工资不难补发；粮食企业不准雇用临时工，需用工人时可从企业下岗职工中调剂解决 ...
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国库，纳入财政预算管理。省级收益主要用于平衡我省东西部地区林业发展和社会主义新林区建设。市、县级收益用于职工养老保险，森林资源培育、保护、管理和社会主义新林区建设以及补发拖欠林业职工工资等支出。流转收益的收缴、使用和管理办法由省财政行政主管部门会同省林业行政主管部门共同制定 ...
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农业机械。第十三条 农业机械驾驶证和操作证遗失或损坏的，应申请原发证机关补发。驾驶、操作人员需增驾或改操作机类须经原发证机关考核，并办理 倍计算；无固定收入的，按农业机械事故发生地所在市地州全民单位职工上一年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照四川省行政事业单位工作人员出差伙食补助费标准计算。(四 ...
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工作。 泉域管理所（站）所需人员编制，由当地政府解决。管理经费（包括人员工资、业务费等），由各级财政予以解决。 四、泉域保护区的确定，由当地水资源 用水单位的用水计划，都必须向水资源主管部门或泉域管理所（站）登记，重新审定补发使用证书。 对于泉域范围内开发利用不合理的状况，水资源主管部门有权进行调整， ...
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