）陕西省人民代表大会常务委员会公告〔第十一号〕《陕西省劳动监察条例》已由陕西省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议于2003年9月28日通过，现予公布 行政部门对下列事项进行监督检查：（一）招收、聘用劳动者情况；（二）劳动合同和集体合同订立、履行情况；（三）劳动者工资支付情况；（四）遵守工作时间和 ...
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主管部门依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪 、租赁、拍卖、股份合作等灵活多样的经营方式和运行机制。具体可按照《陕西省人民政府办公厅关于加快小型水利工程产权制度改革意见的通知》(陕政办发[1997]69号)等 ...
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十日内确定是否录用。用人单位确定录用的，自录用之日起五日内必须与劳动者订立劳动合同。招用劳务服务、家政服务人员，当事人之间应当书面或者口头约定双方的权利和义务 警告，没收违法所得，并处一千元以上一万元以下罚款；情节严重的，吊销《陕西省职业介绍许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十四条违反本条例 ...
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机抵工，也可以资代劳。防洪工程筹工办法按《陕西省河道堤防工程管理规定》执行。关联法规：地方法规(1)条第四条劳动积累工一律按劳分担。每年每个农村完全劳动力应 以资顶工的办法，在非受益区农民自愿的基础上，签订合同，保证兑现。第八条各级水利部门是劳动积累工的主管部门，要对本办法的执行情况进行检查监督，严格 ...
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（市、区）人民政府，省人民政府各有关工作部门、直属机构：省林业厅制订的《陕西省集体林权制度改革试点实施方案》已经省政府同意，现转发给你们，请结合实际认真组织 萌芽状态。林业部门要切实担负起林改的具体组织实施工作，财政、发展改革、劳动保障、交通、农办、税务、农村信用、民政、宣传等有关部门要各司其职，积极 ...
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，并签订任期目标责任制；其他职工由企业择优聘用，并依法实行劳动合同制，由企业与职工签订劳动合同。水管单位工作人员实行持证上岗制度，中层以上干部和技术 企业，承担水利工程维修养护工作。水管单位要通过招标方式择优确定维修养护企业，以合同的方式明确工程的维修养护范围、费用、技术标准等内容，努力降低维修养护 ...
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工，也可以资代劳。防洪工程筹工办法按《陕西省河道堤防工程管理规定》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第四条劳动积累工一律按劳分担。每年每个农村完全劳动力应 以资顶工的办法，在非受益区农民自愿的基础上，签订合同，保证兑现。第八条各级水利部门是劳动积累工的主管部门，要对本办法的执行情况进行检查监督，严格 ...
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３０日西安市第十三届人民代表大会常务委员会第十次会议通过２００３年１１月２９日陕西省第十届人民代表大会常务委员会第七次会议批准的《关于修改〈西安市暂住人口管理 同等待遇。第二十七条招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动 ...
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人民政府关于推进集体林权制度改革的意见》(陕政发(2007)17号)和《陕西省人民政府办公厅转发省林业厅关于集体林权制度改革试点方案的通知》(陕政办发(2007)91号)以及全省 到户，张榜公示。对公示无异议的，由村组与农户签订承包合同，上报乡镇政府初审，经乡镇政府初审同意后报县区林业部门审核。对林权 ...
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人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构： 省林业厅、省计委、省财政厅、省劳动保障厅《关于实施国家林业局天然林保护工程“四到省”考核办法的意见》已经省政府同意 的关键。要严格执行《陕西省天保工程森林资源管护实施办法》，对国有林的管护，要建立局、场、工区三级管护体系，逐级签订管护合同，划分管护责任区， ...
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