和生活用水必须实行按量(立方米)计费，无计量设施的要限期安装。改进农业用水计量设施和方法，加大农业水费的计收力度，由现在的按亩收取逐步推行计量供水、按量收费的 在单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性 ...
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、饮用水的燃料费等。 人工预算单价按下列方法进行计算：(以六类工资区为例) (1)标准工资＝(132～166元／月)×12月÷244天； (2)地区津贴＝津贴标准(元 ％ ＞3年：1．5％ 2．建设单位用房 按定员人数，平均每人30～50平方米计算，大Ⅰ型工程取上限，其它工程取中、下限。 二、场外供电 ...
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。②企业改制、破产时解除劳动合同，享受一次性安置费或经济补偿金的职工，2003年12月31日以前负伤的，按工伤级别享受一次性伤残补助金和就业补助金；2004年1 %计算10年再折半核定。若企业上年度在职职工平均工资低于全市社会平均工资的按全市社会平均工资计算。（十二）征地带资安置到企业的职工，其安置 ...
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农业机械事故发生地所在市地州全民单位职工上一年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照四川省行政事业单位工作人员出差伙食补助费标准计算。(四)护理费：伤者住院期间，护理人员 元以上500元以下的罚款，并可暂扣驾驶证、操作证6个月以上12个月以下：(一)无证驾驶或操作农业机械的；(二)未办理农业机械产权 ...
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人均生活费支出额三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按农机事故发生地所在市地州全民单位职工上一年平均工资计算。(三)住院伙食补助，按照四川省行政事业单位工作 人抚养五年。部分丧失劳动能力的残者，其被抚养人生活费，先按此规定方法计算，再按残者伤残等级和公安部门规定的伤残补助级差比例折算给付。(十) ...
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）全年平均从业人员人数：反映企业全年12个月平均的从业人员人数。（3）年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不 21．年末合并国有资产总量：（1）单户企业“合并国有资产总量”与“国有资产总量”计算方法一致，即：国有实收资本＋国有实收资本享有权益＋其他国有资金；（ ...
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。新建水利工程，采用供水计量点的年设计供水量并适当考虑3－5年内预计实际供水量计算。第十二条人员数量应符合国家规定的定员标准，实际人员数量超过定员标准 的，按定员标准的下限核定。人均工资原则上据实核定，但最高不得超过当年统计部门公布的当地独立核算工业企业（国有经济）平均工资水平的1.2倍；实际工资低于 ...
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是指企业负责人的岗位薪酬，按统计部门发布的前一年全市在岗职工平均工资的1.5倍计算。（二）绩效薪酬是企业经营者在一定经营期间内为所有者创造价值 绩效薪酬与年度业绩考核结果挂钩。企业负责人完成年度经营业绩考核目标可获得绩效薪酬，计算方法为：绩效薪酬＝0.5×基薪（年度考核得分≥100时）+0.5×基薪× ...
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不计负分，总分达到85分为合格；考虑到抚育间伐可能出现没有项目或内容，其计算方法按缺项处理，得分=实际检查项目的得分之和/（100-缺项标准分）×100（伐区 情况，伐区拨交验收统计表，伐区验收单等；被检小班山场检尺野帐、工资单等资料。 （三）数据统计 分别采伐类型统计全局的作业伐区数量、采伐量和验收 ...
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－－－×100％ 核定水利国有资产保值增值率 说明：(1)实现水利国有资产保值增值率计算方法同指标1 (2)核定水利国有资产保值增值率由上级主管部门(单位)核定，一 般 单位未补偿的公益性实际支出。 期初经营性资产总额＋期末经营性资产总额 (2)经营性资产平均总额＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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