人才培养工程。鼓励具备条件的企业或科研院所建立博士后科研流动站、工作站，吸引高层次人才从事电子信息产业的尖端科研工作。强化专业技术人员的继续教育，为高层次 的渠道和机制，多渠道、多方式联合培养人才。鼓励、支持科技人员创办科技型企业，建立智力产权制度，通过技术、知识、管理等要素，参股和期权等形式，用好 ...
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单位同意，通过专职、兼职形式创办或受聘于软件企业，进行软件产品的研究和开发；鼓励高等院校、科研院所聘请企业高级管理人员和技术人员做兼职教授、研究员；高等院校 企业进行股票期权制的试点，调动各方圆的积极性。４．对软件企业的管理人员和专业技术人员简化出入境审批手续，实行“一次审批，一年内多次出国有效”的 ...
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产业和信息化人才职业化进程，完善职业资格考试和认证制度，逐步在政府部门和国有大中型企业推行CIO（首席信息官）制度。完善信息产业和信息化培训体系，鼓励高等院校、 党政领导干部、企业负责人、专业技术人员和高级技工培训，提高管理人员与从业人员的专业知识和信息化知识水平。对在电子信息产业园区内创办并经认定的 ...
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开发软件产品和扩大再生产，不作为企业所得税应征收入，不予征收企业所得税。第七条新创办软件企业经认定后，自获利年度起，企业所得税实行“两免三减半”；认定为 管理人员出国，实行“一次审批，一年内多次出国有效”的方法。软件企业的管理人员和专业技术人员因工作业务需要经常往返港澳，可申请办理多次往返港澳证件；因 ...
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征收增值税后，对实际税负超过3%的部分即征即退。新创办软件企业经认定后，自获利年度起，享受企业所得税“两免三减半”的优惠政策。第九条凡在锡 专业招生规模；鼓励和加快境内外高等院校、科研院所、著名企业合作办学或建立职业培训机构。第二十六条支持高层次信息专业技术人员出国进修，聘请外国专家来锡讲学和工作。 ...
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划拨方式取得土地使用权。用地审批手续由市土地管理部门办理。第四条外来投资者创办生产性企业和进行市场建设，以出让方式取得土地使用权的，由市外经贸局或市合作办 表彰和奖励；对守法经营、信誉良好、纳税额高的，可由当地政府授权有关部门进行表彰和奖励。在外来投资企业工作的专业技术人员和职工，可以参加我市的专业 ...
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。经国家外专局批准立项的项目，由省外国专家局给予一定的资助。在选派优秀专业技术人才出国培训进修时应将软件和集成电路人才纳入重点选派范围，有关部门和所在 以及生活条件等方面给予支持，提供必要的条件。简化软件企业管理人员、技术人员出国(境)审批手续。软件企业人员因公务、商务出国(境)，有关部门应简化手续、 ...
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，由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产，不作为企业所得税应税收入，不予征收企业所得税。第九条新创办的软件企业经认定后，自获得年度起，第一年和第二 ，企业以实物形式给予的奖励部分，准予计入企业工资总额。软件企业高级管理人员和技术人员的购房费、购车费、参加国内软件专业学历学位教育培训费，可在缴纳个人所得 ...
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人才培养基地。(一)发挥国内教育资源的优势，在现有高等院校、中等专科学校中扩大软件专业招生规模，多层次培养软件人才。当前要尽快扩大硕士、博士、博士后等高级 十四条实施全球化人才战略，吸引国内外软件技术人员在国内创办软件企业。国内高等院校、科研院所的科技人员创办软件企业，有关部门应给予一定的资金扶持，在 ...
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企业，力争培育１家销售额达１０亿元的软件企业；软件专业技术人才达到６万人，优化软件产业人才结构；以改造、提升传统产业为目标，促进软件业与 简化出入境审批手续，适当延长有效期等方式，方便企业高中级管理人员和高中级技术人员参与国际交往。大量吸引海外优秀留学人员回国。鼓励国外留学生和外籍人员在省内创办软件 ...
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