等级。工伤待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。第八条市劳动行政部门对经鉴定达到一至十级的伤残职工，发给《职工因工伤残待遇 一次性伤残补助金不再发给，若低于一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金标准的，由社会劳动保险机构补足差额部分；（三）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照本条（一）、 ...
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。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工 五级伤残为３６个月的本人工资，六级伤残为３０个月的本人工资。第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条 ...
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