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在贯彻执行部统一规定的工资制度和工资标准的前提下,在工资总额范围内,可以搞活企业内部的分配,如全额工资浮动、部分工资浮动、计件工资、超额计件奖等分配形式。 允许范围之内,有权发展横向联系,同各级政府机关、社会团体和企业签定有关协议和经济合同。四、承包经营责任制中部、省间的经济分配(一)利润分配办法:1 ...
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在贯彻执行部统一规定的工资制度和工资标准的前提下,在工资总额范围内,可以搞活企业内部的分配,如全额工资浮动、部分工资浮动、计件工资、超额计件奖等分配形式。 范围之内,有权发展横向联系,同各级政府机关、社会团体和企业签定有关协议和经济合同。 四、承包经营责任制中部、省间的经济分配(一)利润分配办法:1. ...
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企业担保,大额资金使用,工程建设项目的招投标,大宗物资采购供应,承包租赁合同执行情况,企业内部经营责任制落实情况,重要规章制度的制定等。 (三)涉及职工切身利益方面 有公开栏,局情发布会,党政工联席会,文件,邮政办公网,简报,简讯,内部报刊,墙报等。要结合本局实际采用灵活多样形式,把局务公开落到实处。 ...
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报告工程情况,未经建设单位授权,总监理工程师不得自主变更建设单位与被监理企业签署的工程承包合同。由于不可预见或不可抗拒的因素,总监理工程师认为需要变更承包 证书,有关工程监理业务的文档,有关质量管理、安全生产管理、档案管理等企业内部管理制度的文件;(二)进入被检查单位进行检查,查阅相关资料;(三)纠正 ...
//www.110.com/fagui/law_187179.html-了解详情
;(五)保障公用电信网的互联互通和公平接入,协调公用电信网与专用电信网之间、电信企业之间的业务关系;(六)负责电信网码号及其他公共电信资源的分配与管理。组织 本条例规定,承包单位将承包的通信工程违法转包或者分包的,由建设行政主管部门会同省电信管理机构责令改正,没收违法所得,对勘察、设计单位处合同约定的 ...
//www.110.com/fagui/law_258542.html-了解详情
。过户由新、旧用户共同书面申请。任何单位或个人之间不能签订涉及电话租用权合同。第二节交换机联网第二十二条用户交换机可向邮电局申请进入农村电话网,但需符合 ,应建立严格的经济承包责任制。实行统一领导,分所立帐,独立核算、奖动与盈亏挂钩,职工的工资福利待遇,根据实际经营情况,参照国营邮电企业同工种标准确定 ...
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等运输单位,均负有载运邮件的责任,应当保证邮件优先安全地运递。邮电通信企业应当与承运单位签订运邮合同,共同遵守。邮件增多超出运输计划时,邮电通信企业 或者转让《电信业务经营许可证》或者申报批准文件;(二)擅自改变经营主体或者采取承包等方式转让给其他单位或者个人经营;(三)擅自超出《电信业务经营许可证》 ...
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章 邮电通信运输保障第二十三条 铁路、公路、水运、航空等运输单位应当根据邮电运输合同优先发运邮件,并保障邮电件的安全。第二十四条 邮电部门在车站、机场、 十一条 乡镇以下的邮件、电报投递,由乡镇人民政府与邮电企业协商,实行民办公助直接投递到户或由乡镇人民政府承包投递等妥投办法。第四十二条 禁止利用邮电 ...
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