企业职工增加工资时应当随之提高，在此期间企业和个人继续缴纳各项社会保险费，达到退休年龄时，按照国家规定办理退休；（五）伤残程度被评为七至十级的， 亲属在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。工伤职工及其亲属或者企业对社会劳动保险机构核批的待遇不服的，可以向同级 ...
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基数。养老保险实际缴费人数不低于参保人数的90%。（三）给付待遇。达到法定退休年龄办理退休手续的职工，统一按省、市规定标准计发养老金。对达到法定退休 基金支出专户”，财政部门开设“社会保障基金财政专户”，专项管理，专款专用，任何部门、单位或个人均不得挤占、挪用。基金余额除留足两个月的支付周转金外，应 ...
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减少一年扣除２０％，但最高扣除额不得超过全额的９０％。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十一条 、年龄、工种等基本情况，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工个人基本情况及工伤保险待遇情况的记录。(三)进行工伤保险的调查、统计和信息系统管理 ...
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劳动防护用品（以下简称防护用品），是为了保护职工在生产劳动过程中身体不受伤害的预防性辅助措施，而不是福利待遇，因此要根据安全生产的实际需要发放。（ 自一九九一年五月一日起执行，各邮电管理局、总公司和部直属各单位原有的规定一律废止。附表：邮电企业职工个人主要劳动防护用品发放标准表。附表一：邮电企业职工 ...
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的若干意见抓住当前有利时机，在加快通信建设的同时，为好多种经营，对邮电企业深化改革、转换经营机制、提高社会效益和经济效益具有重要意义。根据中共中央、国务院《关于 原有身份。其劳动保险待遇可以按原邮电企业办法执行，退休时，也可以回原单位办理退休手续。４、邮电企业因安置富余职工到多种经营企业工作而减员的（ ...
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第十二条 电话所实行以话养话、以收抵支、积极发展的经营方针，任何单位不得抽调挪用其资金。第十三条 电话所全县联营或代管后，应建立严格的经济承包责任制 统一领导，分所立帐，独立核算、奖动与盈亏挂钩，职工的工资福利待遇，根据实际经营情况，参照国营邮电企业同工种标准确定，由县邮电局报县人民政府批准执行，第十 ...
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轻重分别给予批评教育、行政处分、经济制裁。触犯刑律的，依法追究刑事责任。严禁任何单位和个人损毁、破坏农村电话设备，违者由邮电局分别情节轻重给予警告、写悔过书、 ，分所立帐，独立核算、奖动与盈亏挂钩，职工的工资福利待遇，根据实际经营情况，参照国营邮电企业同工种标准确定，由县邮电局报县人民政府批准执行，第 ...
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