、且从事计算机信息系统集成工作不少于5年的技术负责人；企业具有中级职称以上的财务负责人。 5．企业具有较强的综合实力，有先进、完整的软件及系统开发环境和设备 企业已建立质量保证体系，并能实施。 7．企业具有完备的客户服务体系，并配备专门人员。 8．企业具有系统的对员工进行新知识、新技术培训的计划，并能 ...
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继续实现负增长1999年，全国邮政减员2万人，年末邮政员工及聘用工人数为54．8万人。(八)邮政劳动生产率大幅提高全年邮政通信企业全员劳动生产率为6 话费争议问题有所缓解。中国电信固定电话装机等待时间已经缩短到平均10天左右，有条件的城市已经实行预约装机。中国移动电话网全网长途来话接通达到58.9％， ...
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元，有1～2家进入《财富》世界500强；到2008年力争有4家企业进入世界500强；到2010年，大公司的聚集效应和辐射效应明显体现，产业合理分工 .大企业均应建立技术创新体系，做到机构到位、人员到位、经费到位，企业研究开发人员占员工总数的比例超过10%，研发费用占营业收入的比例超过6%。3.拥有自主 ...
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。(二) 电信业务迅速发展 经济效益明显提高调整后的各运营企业业务均有快速发展，业务收入大幅提高。2000年中国电信电信业务总量今年完成1743亿元，比上年 ，增长72.5％。中国电信业务收入完成1710亿元，增长16.2％。主业员工为39.7万人，比上年末减少13.2万人；劳动生产率达到39.1万元 ...
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、每位员工和通信服务链上的每个环节。 （三）紧密结合2008年党中央、国务院关于行业风气建设的精神、国家纠风工作重点、国资委对相关行业中央国有企业“金牌 、业务告知、营业厅服务、售后服务、客服热线以及投诉受理处理等关键服务环节，有清晰完整的书面规范和责任制考核机制。 3、规范各级客户服务协议（包括合作 ...
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层次，对业务流程进行再造，实施“扁平化”的管理方式，不断提高员工素质，充分发挥信息化的综合效能，提高企业的管理效率。４．坚持从实际出发，循序渐进的原则。 电子商务的发展需要，尽快实施我省安全数字证书（ＣＡ）中心建设工作。选择一些有条件的领域、重点行业开展电子商务试点，探索新的运营模式，推进电子商务发展 ...
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推广应用信息技术提供智力支撑。在四大传统产业解决方案成熟完善后，每年有计划、有步骤地继续推出2—3个产业解决方案，不断扩大信息技术在传统产业的应用 负责人、信息化主管和专业技术人员进行培训，每年培训1000人次左右，提高企业员工信息化知识水平。加强高水平专业人才的引进，营造留住人才、吸引人才、发挥人才 ...
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府第54次常务会议研究通过，现印发给你们，希认真遵照执行。 二OO八年一月十一日 软件与信息服务业是现代服务业的重要内容之一，主要包括通信传输服务业、 生产的软件产品享受相应的税收优惠政策。——软件开发企业的员工工资和培训费用，可按实际发生额在企业所得税税前列支。——企事业单位购进软件，凡购置成本达到 ...
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快速发展。（五）电子信息产业发展的主要目标是：到2010年，全省电子信息产业的规模要在2005年的基础上翻两番，增加值占全省GDP的比重超过5%；电子 二十五）加强人才培训工作。加强对企业人才培训工作的指导，鼓励企业通过选派员工出国培训、聘请外国专家讲学等多种方式开展有针对性的在职培训。实行学历证书、 ...
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环境，繁荣区域经济，允许外商在开发区域内兴建为生产、生活服务的餐饮、娱乐和员工宿舍等配套服务设施，其占地比例视项目情况，由审批机关确定。学校、医院及 内免缴土地使用费；对在荒山、荒坡、荒滩、荒水进行农业综合开发的企业，可免缴土地使用费三十年（含建设期）。农业综合开发区域内的土地使用费征收标准原则上低于 ...
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