办发(2002)13号)和2004年9月国家邮政局党组《关于进一步巩固、规范、深化邮政企业局务公开民主管理工作的指导意见》(局党(2004)15号)的要求,结合我局 方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况,集体合同协议的签订、修订、续订、履行情况,劳动合同的签订、续签及终止办法,职工奖金分配、奖罚 ...
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财务问题处理意见的通知》精神,现将部分邮电通信企业试行融资租赁通信设备的有关问题通知如下:一、范围:(一)在北京、天津、河北、辽宁、上海、 科目。2.在“共同费用”科目下增设“融资租赁费”二级科目,核算试点企业支付的融资租赁费用。月终按规定分配共同费用时,借记“业务支出-××专业成本业务费”科目;贷记 ...
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。按其汇总的贴票收入应与同期票券上售出的邮票收入核对,做到业务部门分配数量按面值计算的金额与财务部门加收款总额对帐合拢。七、加强邮票销售的监督 低于面值销售邮票问题,除对当事人严肃处理外,要追究企业领导责任,并扣减所在省的纪特票分配量,同时取消所在省经营责任制考核的评奖资格,扣发责任企业奖金以及发事后 ...
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在贯彻执行部统一规定的工资制度和工资标准的前提下,在工资总额范围内,可以搞活企业内部的分配,如全额工资浮动、部分工资浮动、计件工资、超额计件奖等分配形式 各项指标总得分在85分以下,70分以上的,扣发局领导班子每人一个季度的生产奖金。2.各项指标总得分在70分以下的,扣发局领导班子每人半年的生产奖金。 ...
//www.110.com/fagui/law_176664.html-
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在贯彻执行部统一规定的工资制度和工资标准的前提下,在工资总额范围内,可以搞活企业内部的分配,如全额工资浮动、部分工资浮动、计件工资、超额计件奖等分配形式 各项指标总得分在90分以下,80分以上的,扣发局领导班子每人一个季度的生产奖金。2.各项指标总得分在80分以下的,扣发局领导班子每人半年的生产奖金。 ...
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及其常务委员会和人民政府,在决定本行政区域内的重大事项时,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取同级妇女联合会的意见。第十二条学校录取学生,不得提高女生录取 ,当地人民政府应当按照国家规定批给宅基地。第二十一条国家机关、社会团体、企业事业单位分配住房、出售住房,不得作出以男方为主的规定;集资建房,不得向女 ...
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质量。主动向政府和主管部门建议,建立个体、私营企业共同担保基金或互保、联保制度,帮助解决担保难的问题。 六、拓宽贷款领域,增强服务功能适当扩大住房贷款 的利率优惠。加强再贷款计划指标的调剂,更好地发挥再贷款的作用。再贷款的分配和调整要征求合作金融监管部门的意见,同时要督促收回。农村信用社要积极参与国债 ...
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