、建筑面积、结构型式、层次、户型、朝向和土地使用权取得方式等基本情况；(二)货币补偿金额及其支付办法和期限；(三)搬迁期限；(四)搬迁补助费、其它拆迁补偿费用及其支付办法 期限为4个月；造成部分停产的，补偿期限为2个月；非正常生产的企业，工资补偿按前款规定标准的一半补偿。第三十二条拆迁已签订租赁协议并 ...
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结合使用进行固定资产更新改造和其它生产技术措施；（三）按照规定比例，视需要补充企业流动资金不足；（四）其它支出，如归还固定资产投资借款本息支出，各项赔偿金、违约金 的工资基金，按规定转入企业工资基金帐户；（二）未实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，按规定支付给职工的奖金、浮动工资等超额劳动报酬；（三 ...
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费用，出租固定资产折旧费和修理费，归还固定资产投资借款本息支出等。 六、大修理基金是企业按照规定的提成率提取形成用于固定资产大修理的专用基金。其使用范围是：（一 的工资基金，按规定转入企业工资基金帐户；（二）未实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，按规定支付给职工的奖金、浮动工资等超额劳动报酬；（三） ...
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了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会劳动保险机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；（二）交通事故赔偿 ，工伤或者职业病医疗期间死亡，工伤旧伤复发或者职业病旧病复发死亡，以及按照本办法第十四条规定享受伤残抚恤金期间死亡。第三十九条城镇个体经济组织参照本 ...
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职工基本养老保险纳入市级统筹。为规范市级统筹工作，特制定本实施办法。一、统一制度当涂县企业职工基本养老保险纳入市级统筹后，均执行《马鞍山市人民政府印发马鞍山市 定期对当涂县审批的退休事项进行检查，对不符退休政策规定的，不列入统筹支付。（三）基金财务管理。严格执行《社会保险基金财务管理制度》。养老保险 ...
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第二十八条主办单位安排到多种经营企业工作的全民职工，执行多种经营企业的工资制度和标准，由多种经营企业支付工资，结余的工资总额留主办单位使用。多种经营 回原单位时，按照原单位同类人员的工资水平重新确定工资。第二十九条多种经营企业可以实行工资总额同经济效益挂钩办法，工资总额的增长应低于经济效益的增长，职工 ...
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质量所扣的留利，由工资基金支付的部分，将用于鼓励提高通信质量，奖励通信质量工作做得好的各省、自治区、直辖市邮电管理局。具体办法由相关专业局制定。（ 多扣２０％。对成绩突出的管理局予以奖励。七、签署责任书的时间和程序通信企业全行业年度会计决策结束后，四月份内完成管理局承包经营责任书的签署。各管理局按上述 ...
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一分。（五）为分析固定资产建成投产后的经济效果，设立“固定资产产出率”指标，作为对企业经营成果的评价分析。固定资产产出率是指每百元固定资产所实现的通信总量。是通过 所扣的留利，由工资基金支付的部分，将用于鼓励提高通信质量，奖励通信质量工作做得好的省、自治区、直辖市邮电管理局。具体办法由相关专业局另定。 ...
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到位情况进行核定后，划拨到市农村合作医疗基金财政社保专户；（四）社会团体、企业及个人捐资资助农村合作医疗的部分，由市红十字会统一接收，并及时纳入市农村合作 住院慢性病补偿的参合家庭，由经办机构组织免费体检，费用从共济帐户基金中支付（体检办法另行制定）。2、医疗费用补偿范围（1）门诊：补偿医药费用。（2 ...
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以实物形式给予软件与信息服务业人员的奖励部分，准予计入企业工资总额。——获得国家承认的硕士以上学位或具有中级以上专业技术职务任职条件的留学人员，凡带高新技术 经费2万元；同时，在科研成果完成后，按《扬州市工业奖励扶持政策实施办法》(扬府发(2006)184号)，再给予5～8万元奖励。——对第一次在扬州 ...
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