。第五条各承办银行要认真执行中国人民银行、财政部、劳动和社会保障部关于下岗失业人员小额贷款管理规定，按照确定的放贷比例发放小额担保贷款，扩大贷款规模，提高 失业人员《再就业优惠证》原件及复印件；6、与吸纳安置的下岗失业人员签订的劳动合同原件及复印件；7、小企业为招用的下岗失业人员缴纳社会保险费凭证。第 ...
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实现两个根本性转变；有利于节省邮电企业的建设投资，也有利于减少企业用人，提高劳动生产率。因此，各级领导要进一步解放思想，提高认识，转变观念。摆脱传统的思维方式 标准，并结合本地区的实际情况制定实施方案。同时，要建立健全委代办管理的有关规定和各项规章制度，完善激励机制、约束机制和监督检查机制，加强对邮电 ...
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，并结合本地区的实际情况制定实施方案。同时，要建立健全委代办管理的有关规定和各项规章制度，完善激励机制、约束机制和监督检查机制，加强对邮电 邮电服务，提高服务水平，满足社会对邮电通信的需要。(三)有利于邮电企业提高劳动生产率和经济效益。(四)要保证邮电通信网的统一性、完整性、先进性，确保邮电通信质量 ...
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房屋，造成停业的，其补偿标准为：工资补偿应当根据在劳动和社会保障部门备案的劳动用工合同在册(在岗)人员，按本企业上一年度人均月工资标准给予一次性补偿 ，依据《山西省城市房屋拆迁条例》、《城市房地产中介服务管理规定》、《房地产估价师注册管理办法》等规定进行处罚，由建设行政主管部门对房地产估价机构及其估价 ...
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工人，对于因特殊需要招聘外系统人员或社会劳动力的，要经主管部门批准，签订聘用合同，到期辞退。第三十二条主管部门和主办单位的领导干部不得在多种经营企业兼任 的有关规定执行，向地方有关部门交纳各种保险金。第六章附则第三十四条邮电劳动就业服务企业的管理，应执行本规定的原则，具体管理办法仍按国家的有关规定和《 ...
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通信业务。 第四条 农村集体电话是国家电信通信网的组成部分，以县为单位实行统一管理，以乡（镇）为单位独立核算，人、财、物要与地方国营农村电话 人员要签订劳动合同或实行轮换制。其户口和口粮，按照国务院国发［１９８４］１４１号《关于农民进入集镇落户问题的通知》和省政府鲁政发（１９８４）１３７号文件规定执行 ...
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；在末端服务岗位，有条件的可采取委办代办方式。无论采取何种方式，都必须订立劳动合同。年终职工人数考核时，对上述人员暂不进行考核。八、部将于每年年初对 地对各单位进行抽查，凡伪造、篡改实际统计资料的，一经发现，将按照统计法的规定追究各级领导的责任。对分流到其他所有制邮电多种经营企业的职工，将在统计报表中 ...
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残疾人中招收（聘），也可以面向社会招收（聘），并依法与残疾人签订劳动合同。用人单位应当根据残疾人的生理状况和特点，安排适当的工种和岗位，合理 保障金存入财政专户，由财政部门按规定用途监督拨付；任何部门不得平调或挪作他用。各级残疾人劳动就业服务机构必须建立规范的残疾人就业保障金财务管理制度，加强收支管理 ...
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，外商投资企业。第三条用人单位安排残疾人就业，应当与残疾人签订一年以上的劳动合同。用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的，每少安排一名残疾人就业 年度预算计划。第十二条残疾人就业保障金的收支管理，应严格按照《广东省残疾人就业保障金管理办法》的规定执行，按规定范围专款专用，并接受审计部门的审计监督。 ...
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各项社会保险费，达到退休年龄时，按照国家规定办理退休；（五）伤残程度被评为七至十级的，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的，由企业发给相当于 所需的有关资料和情况。第二十九条财政、审计机关对工伤保险基金的筹集、管理、使用等业务收支活动的真实、合法、效益性进行监督。第三十条企业应当按时足额缴纳 ...
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