津贴待遇。第二十八条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除 职工的伤残津贴和生活护理费，由用人单位依据《条例》和本实施细则规定的标准予以支付。第四十条用人单位未参加工伤保险或者参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费、 ...
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由企业按照因公出差标准报销。工伤职工患非工伤所致疾病的，其医疗费按本市企业职工医疗保险办法中退休人员的有关规定执行。自伤残职工被鉴定伤残等级次月起 期间死亡。第三十九条城镇个体经济组织参照本办法执行。第四十条本办法具体实施中的问题由济南市劳动行政部门负责解释。第四十一条本办法自一九九八年一月一日起施行 ...
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保护政策，保障职工身体健康。?(二)按规定认真落实工伤预防宣传教育工作，负责工伤的认定、伤残等级鉴定及其争议的仲裁工作。(三)把安全教育纳入技工学校计划， 十五、各行业管理办公室?(一)组织实施本行业安全生产管理有关法规、规定和标准，并对执行情况进行监督检查。?(二)制定本行业安全生产工作规划、计划， ...
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